銀座のスポット派遣がなくて困った場合&ダブルワークの両立

実は近年、スポット派遣減少傾向・・・

毎週平日になると多くのご相談をお問合せフォーム・メール・お電話・LINEなどで寄せられています。こういったご相談の内容は多岐に渡りますがその中でも最近特に多く寄せられているご相談の中には「働きたいけど働かせてくれない」という内容のご相談。

詳しい内容を聞いてみるとこうした内容でした。

中央区在住26才 N子さん
銀座のホステスさんの顔のイラストイメージ画像女性の顔のイラスト

某派遣会社で派遣の登録をしてスポット派遣をしました。最初の3回目あたりまではなんとなく良さげなお店の派遣店を紹介してもらっていましたがそれ以降はパッとしないお店しか紹介してもらえなくなりました。派遣はこんなものなのでしょうか? 

渋谷区在住24才 S未さん
銀座のホステスさんの顔のイラストイメージ画像女性の顔のイラスト

某派遣会社でスポット派遣で日給の良いお店を紹介してもらいましたが週1か2週間に1回程度しか入れてもらえません。本当はもっと多く働きたいのですが働かせてもらえません。もっと多くそのお店で働くことはできないものでしょうか? 

一般的にはスポット派遣というのはお店が女性の出勤が少ないときに依頼が来るものであり既に出勤数が間に合っていたり在籍女性がしっかりと確保できていたりすると派遣の依頼は皆無となります。

人気があったり品質の高い高級店舗になるほど女性の定着率(在籍数)は良くなるので派遣の依頼はパーティ期間など人数調整の為の間に合わせ要員確保の依頼しか出てくることはありません。要は急な場合の頭数要員です。こういった派遣は月間多くの派遣の依頼はほとんどありません。皮肉にも女性の定着率が良くない店舗ほど派遣の依頼は高くなる傾向です。

こうした実情を知らず派遣に力を入れてもしっかりと働けず派遣の依頼ばかりを待つようになり行動し計画的な収入を築けないようになる女性が少なくないようです。
銀座エージェントでは細かいヒアリングをおこない貴女にとって目標達成できるワークスタイルを提案致します。

スポット派遣登録者のよくある悩み

闇雲にスポット派遣のメリットばかりを並べ立てられ魅力に感じてスポット派遣をしてみても肝心のデメリットの方はどうなのか?経験の中でしかデメリットを知るのもいいけど、そもそも最初にこうしたデメリットも最初に知っておけば無駄な時間を過ごさなくて良いのでは?

メリットとデメリットをよく知って始めてみませんか?

スポット派遣もしくは専属派遣を。

銀座エージェントはヒアリング次第では専属派遣をお奨めすることもあります。

悩んでいる女性

入りたいときに入れない

もっとたくさん働きたいのになんで働かせてくれないのかしら・・・

出勤したいときに働けなかったり出勤したくないときに限って依頼が多かったり・・・
もううんざりだわ・・・

※収入計画が立てにくい傾向があるようです。

困っている女性

毎回店舗が違うので道に迷う

スポット派遣だと毎回毎回違うお店に行くのはなんだかとっても疲れたわ・・・

毎回同じお店に行くほうが気がラクよね・・・

※マップを使うのが苦手な女性にとっては毎回違う場所への派遣依頼は少々大変なようです。

心配そうな表情

良い席に着いたことがない

スポット派遣だとなんだか良いお客さんの席に付けてもらえていない気がするわ・・・近頃スポット派遣ってお店のスタッフに歓迎はされても働いているホステスさんやママにはあきらかに距離を置かれることが多い・・・泣

※スポット派遣者の待機時間が長いのでは・・・

驚いている女性

時期によって依頼頻度が変わる

時期や季節によってスポット派遣の依頼回数にムラがあるわね・・・これじゃしっかり収入計算が出来なくて困るわ・・・

※夏場と年末に派遣依頼は集中するようです。年間を通して集中することはないようです。

不満そうな女性

仕事を評価されにくい

お客さんに指名をもらったり売上などを作れてもスポット派遣じゃ意味がないのよね・・・もっと実績が報われるような・・・やってきたことが実績や貢献度が認められるお店がいいなぁ・・・

※人数合わせの要員となることがほとんどで名刺交換、連絡先交換禁止の場合も。

考えている女性

良いお店の依頼が少ない

スポット派遣は毎回依頼が来るのが夕方で良いお店の依頼ならいいけどパッとしないお店の依頼だとなんだかやる気がなくなるのよね・・・

※どうやら切実な悩みに発展するようです。

困り顔な女性

ヒマなお店だとテンションダウン

「よ~し頑張ろう」ってやる気があってスポット派遣に入ってみても入ったお店が激ヒマだとなんだか疲れる・・・悲

なんだか私自身が売れないホステスみたいで気持ちがダウン。

※人気店はスポット派遣の依頼はほとんどないようです。

スポット派遣のメリットとデメリット

スポット派遣のメリット

銀座高級クラブへの入店条件は、主に売上があるかどうかも大きく関係してきますがそれに加えヘルプ性もとても重視されるようです。
特に月間の売上が高額になるのであれば良いのですが、来客のない日がある場合どういった席にヘルプに着くかどうかが焦点となるでしょう。

店舗を構成している在籍女性のタイプやカラー(ルックスや年齢も含みます)に合わない傾向が強ければ、どんなに売上があろうとも、採用にはならないこともあるようです。

また、お客様が有名になればなるほど、移籍したい店舗等に、既にお客様を担当している係りの女性がいる場合も多く、移籍の際には入念なリサーチが必要になります。
20代中盤で売上を築いている女性の大半は新店を選ぶ傾向です。しかしその新店がどういった内容のお店なのか知ることも重要です。

・自分が働きたい都合の良い日を申請もしくは承諾できる。
・アフターに行く必要がない。
・比較的全額日払いが可能。
・入店契約をする必要がなく束縛がない。
・どちらかというと気軽な気持ちで働ける。
・営業等は皆無。
・比較的名刺交換等の類がない。
・お酒を飲まされるなどの命令等はない。
・ノルマ等に縛られることがなく気持ちがラク。
・お店のスタッフとあきらかな人間関係を築く必要がない。
・本人の営業スキルの差異により提案されるお店が変わり高度な営業スキルがなくても働ける可能性が高い。
・本人のルックスレベルによって幅広くお店を提案できる可能性が高い。
・派遣で働いたお店から再度派遣を提案されても断ることが可能。

スポット派遣のデメリット

・自分が気に入ったお店に毎回働けるとは限らない。
・自分が働きたい日に店舗からの派遣要請が無く働けないこともある。
・自分が働きたい日に日給の低いお店しか提案されない場合がある。
・スポット派遣の場合は給料が一般入店者よりも低い傾向が高い。
※一部ルックスレベルの高い女性に限り高額の場合もあります。
・人数調整の為の派遣要請であることが大半で派遣当日に来客数が少ないと席に付けさせてくれない場合がある。
・人数調整の為の派遣要請であることが大半で当日来客数が少ないと早上げさせられる場合がある。
※こういった場合は給料も時給分の支給となる。
・責任者やママに信用されない場合が多く接客する客席の選定はかなり慎重なものとなる傾向。
※高額なチップなどを置いてゆくようなお客様の席には決して選ばれることは稀となるでしょうし、反対に問題のあるお客様の席には選ばれる可能性は高くなるでしょう。
・素晴らしいお客様の席に付きアフターに誘われても派遣女性ということでアフターが行くことは出来ない場合があります。
・頭数要員としての派遣なのでどんなに優秀な仕事をしても大きく期待されることはほとんどありません。
・お店の人気のある客席にはつかされることはほとんどありません。
・お店で嫌な事があってもスポット派遣なので「まあしょうがないか」で終わることがほとんどです。
・貴女に対するお店での優先順位はとても低くなる傾向です。
・スポット派遣の場合毎回お店が違うために住所をMAPで調べて通勤するのが大変な場合がある。

できる女性はスポット派遣を使わない傾向

スポット派遣といえば都合良く使える気軽な収入源の1つだという認識でしょうが、メリットばかりが先行して意外とデメリットは最初は教えてくれないものです。
働いているうちにデメリットがだんだんわかってくるようになったとしても、そのスポット派遣で働くことに慣れてしまえば、しっかりと成績を収め働き安定した高額収入に発展してゆくことは難しくなるかもしれません。
貴女が堂々とした大企業に勤めていたとしても、どうしても月給の低さからは目を背けることができないはずです。
現実はそう甘くはありません。
そこで大企業で勤めている自分を大切にしつつどうやって収入を増やしていけるのかを考えたときに、銀座のナイトワークというアルバイトがあるということを知ったと思います。
そこでスポット派遣というものに辿りつくこともあるでしょうが、お金よりも大事なことがあることに、貴女は気がつくことになるかもしれません。

スポット派遣から専属派遣にチェンジ!

銀座高級クラブのスポット派遣の申請は各派遣会社の当日の平均連絡時間は17:00前後になります。スポット派遣枠が多くない時期においては、先着順となり、早めに「行けます」「お願いします」等の返事ができなければ、数少ない枠が埋まってしまうことになります。
レスポンスの速さが求められると言えるのではないでしょうか。

まさに、この争奪戦こそがすポット派遣のお仕事の根幹と言っても過言ではないかもしれません。

キラキラしている女性

安定した収入

毎回違ったお店へのスポット派遣ではなく、約束を守ることができれば前もって提出したシフト通り出勤ができるのね。しかも同じお店に。
これなら方向音痴の私でも慣れればマップを見ずに出勤できるし、毎回毎回「初めまして・久しぶりです・元気です」などの挨拶も必要ないよね・・・

微笑む女性

お店で評価される機会が増えた

お店で出した実績もしっかり評価してくれるしなんだかやりがいも出てきたわ・・・。優しいお店ってなんだかヒマなお店が多いのよね・・・ま、、だから派遣の依頼が多くなるのだろうけど・・・ヒマだとヒマ疲れするし・・・わたしの場合は適度に忙しいお店じゃないと性に合わないみたい・・・専属派遣にしてよかったわ・・・!

喜んでいる女性

仕事ができる女になった

結局スポット派遣で仕事をしているときよりもなんだかんだしっかり働くようになったわたし・・・。

もう夕方に派遣の依頼が来るか来ないかでイライラしたり不安に思ったりすることがなくなったわ・・・。イザ派遣の依頼が来てもパッとしないお店の依頼だとなんだかテンションダウンだし・・・

銀座高級クラブのアルバイト・スポット派遣事情

ラクして収入が欲しい・・・
簡単に収入が欲しい!

空いている時間を有効利用したい!

今やっている仕事を優先にして頑張りたい!

さまざまな考えを持ってスポット派遣を選んでいると思います。


しかし銀座エージェントでは現在が決してバブルのような好景気ではないことを把握しています。ナイトワークの内容は刻一刻と変化しています。要は単に席に座っているだけでは評価されない時代となったという点は大きく変化した部分だと言えるでしょう。

バブルの頃はさほど営業をせずとも各店舗大繁盛は必至でした。どの店舗も多くの女性の在籍数を誇っていました。要は大半の若い女性にとって美味しい仕事だったのです。しかし現在は一部の女性にしか美味しい思いはできないようです。


現在はスポット派遣の女性もしっかり評価されてしまう時代となったのです。これでは本業に力を入れて空いている時間に銀座ナイトワークのスポット派遣を気軽に・・・というわけにはいかないでしょう。

スポット派遣は人数が足りないときだけ

優良なお客様とはスポット派遣を活用する女性にとって・・・美味しいお客様を指しています。では美味しいお客様とはいったいどういったお客様を指すのか・・・。


この問いは人それぞれ違うでしょう。しかし共通するのは経済的に成功し余裕のあるお客様を指すのではないでしょうか?

こういったお客様はほとんどが担当といっていわゆる長年信頼関係を継続して紡いできた女性の担当者によって大切にされ守られていることがほとんどです。こうした高級クラブ体質の環境下では真の優良顧客と知り合うことは簡単ではないでしょう。

※大切なお客様の席にスポット派遣の女性が座る確率は高くないとの報告も・・・

出世したい・運気を上げたいなら

女性は相手の視線を敏感に感じ取る能力があるのをご存知ですか?
そして実はその視線の種類を細かく識別する能力も備わっているのをご存知ですか?

・相手が貴女に対して好意を持って向ける視線。
・貴女に敵意を持って向ける視線。

貴女はその視線を直感を通じて感じ取るセンサーを持っているのです。
職場では貴女に期待をこめて向けられる視線もあれば、半ばあきらめの視線な場合も。戦力の一員と認められた者にのみ得られるパワーのある視線の類があります。
こうした視線を浴びて育った女性は必ず大きな成果をあげ出世してゆきます。なぜなら視線は強力なスポットライトと同様であり照らし輝くからです。この視線を浴び得るためにはある法則があることをご存知ですか?

上手に銀座のクラブのアルバイト&ダブルワークをする方法

本業とナイトワークを上手に両立をしてゆくコツとはいったい何か?をお話をしたいと思いますが実は簡単なことです。

貴女はなんだと思いますか?

ナイトワークにできるだけ力を入れずに本業だけに力を入れてゆく!

と、もし貴女が思ったのならどうやら貴女は今の時代についていけてない女性の一人かもしれません。

なぜなら・・・その理由の1つにナイトワーク女性人口が多くなりすぎた背景があります。簡単に言うと需要と供給のバランスが合っていない状態というわけです。


ですからそんな甘い?

考え方を持っていれば仕事をこなせる新人と入れ替わりになってしまうかもしれません。

そうなれば本末転倒です。

本業もアルバイトも上手にこなし貴女の明日の成功に結び付けられたらと願います。

ナイトワークを両立できない原因トップ5

ダブルワークが両立できなない原因

ナイトワークに時間を注ぎすぎたことで。両立できない女性も多いようです。常にバランスを重視して乗り越えてほしいです。
以下は、主な原因とされるトップ5をまとめてみましたのでご覧ください。

寝不足であくびをしている女性

睡眠不足でもうだめだぁ

主な理由
・アフターが続いたことによる睡眠不足
・帰宅後にすぐに眠れなかった
・朝方まで飲みにいったから
・遊びにいってしまった
・目が冴えたため
・遠方の為、帰宅時間が遅い
・睡眠時間がない
・寝坊で本業が疎かになってしまった


疲れがたまっている女性

価値観が変わって働きたくないと思った

主な理由
・ナイトワークが楽しい
・本業の給料が圧倒的に低い
・本業がつまらなくなった
・現在の職場環境を見直した
・行き方の価値観が変わった
・ナイトワークが馴染めない
・働き甲斐がない


飲みすぎて頭痛に悩む女性

お酒が抜けない

主な理由
・お酒が弱い、苦手
・お酒が体質に合わない
・ついつい必要以上な飲酒
・飲まされてしまう
・度の強いお酒が好き
・お酒が分解されるのが遅い
・苦手なお酒を飲まされた


ヤル気をなくした女性

体調不良

主な理由
・日付が変わる前に寝れない
・仕事が疲れる
・日頃の疲れが溜まっている
・むくみMAX
・元気が出ない
・帰ったら風邪をひいていた
・飲みすぎてはじけた
・ストレス


疲れているが頑張っている女性

事情により継続不可

主な理由
・本業の残業のため
・残業の就業時間が変わった
・本業が急に仕事が入るため
・集中力が欠けてしまった
・精神的なこと(不安等)
・会社に副業がバレたため
・親などに副業を反対された
・お客さんへの営業が苦痛


解決策

解決方法は?

貴女に代わって店舗側とさまざまな交渉をして貴女にとって必要な環境を整えます。

そのためには予め一般的には知られていない情報を知り信頼できる関係をお店と築いてゆく必要があります。

銀座の高級クラブで働くのなら銀座エージェントに是非お任せください!

実は両立しない!という選択肢もあります

潔く【両立しない】という選択

例えば・・・
本業が21:00迄なら銀座の高級クラブで働くのはほとんどの場合難しいでしょう。

これは本業を中心とした労働環境下にあるといってもよいでしょう。

しかしそもそも本業を18:00で帰れる会社を選べば20:00である銀座高級クラブの出勤時間にはほとんどの場合間に合うはずです。

しかし勤務先を変えるのはなかなか簡単なことではありませんが・・・両立を考えているのでしたらいっそのこと17:00~18:00に帰れる会社に就職するのもアリでしょう。

21:00~22:00位から勤務可能なナイトワークも多々ありますが時給が低かったり、遅い時間まで営業していたりと、貴女の望む労働環境&労働条件ではないかもしれません・・・。

また不規則な残業などが多い会社も多々あるようです。こういった会社で勤めている女性の方は仕事に対してやり甲斐を感じながら働いていたり、友人知人やご両親等の紹介で会社を辞めることができなかったりとさまざまな事情もあるようです。

ですから本業がそういった環境下であればナイトワークという選択肢はそもそもありえないかもしれません。

仮に融通が利くお店で副業を始めることができたとしても長続きはしない可能性は高いでしょう・・・。


本業に集中するべきでしょう。

睡眠は美容健康とそもそも仕事も含め活力の源泉!

睡眠時間の確保を重視

睡眠時間を削ってまで副業をしてもよい女性は相当にタフな体力を持ち合わせている女性に限ります。

例えば一般的には1日2時間、3時間の睡眠が1週間も続けばやがて体を壊すばかりか精神衛生上も非常によくありません。

疲れとマイナス思考は密接に関係しておりストレスや不安感を招きます。最悪情緒不安定になる場合もあります。

こういった状態はほとんどの場合は顔の表情に表れ始めます。

お化粧で隠しても見る人が見れば必ずわかりますから要注意です。

解決策は物理的な時間確保から始めてゆかねばなりません。

例えば、お昼から出社を認められている会社に就職するとか、なんらかの技術者であれば非常勤勤務を認めてくれる会社もあるようです。

今貴女が勤めている本業が時間と体と能力(脳力)、元気など全てを差し出さなければならない環境なのであれば残念ながらナイトワークを含めた副業はお辞めになった方がよいでしょう。

ですが今この時代においてはざまざまな業種とさまざまな働き方がありますので根気よく情報収集されるべきかもしれません。

さらにもう一点忘れてはならないのが睡眠時間の他に睡眠スタート時間があります。

そもそも日中活動派と深夜活動派と万能派の女性の方がいます。女性の中には深夜活動派には向いていない方もいます。

こういった女性の方はほぼ必ず22:00~23:30あたりに睡魔が1~2度やってきます。

この体のサインを無視すると体に変調をきたしかねませんから要注意です。

日頃から貴女自身の体の活動サイクルがどういったタイプなのかはしっかりと把握し気をつけることや対策を考え続けることが貴女の大切な美容健康を守ることに繋がるはずです。

できるだけ終電で帰れるお店を提案!

確実に終電時間で帰れるお店を選ぶ

お給料が高いお店はアフターも多い場合があります。

そしてなんと言ってもアフターに行かなくてもよいという条件をお店から言われて鵜呑みにして入店しても結局働いてみればアフターに誘われることも多く断っているうちになんだかお店に居づらくなってしまった・・・という居心地が悪い為に辞めざるをえないということも最近では多発しています。

ですから本当に早く帰りたいのであればお給料をほんのちょっとだけ我慢することも求められるかもしれません。

お酒の飲む量を自分でセーブをできること。

お酒を飲まなくても良いお店をさがす

女性の方は銀座の高級クラブを含めナイトワーク全般をお奨めすることができません。

例えばナイトワーク経験の浅い年齢が20代前半ルックス良好だったり一部のキャバクラや特別な条件で入店を許された女性の場合はノンアルコールもOKの場合もありますが近年稀になりつつありますし年齢が高くなるにつれノンアルコールでの勤務は難しくなるはずです。

また過去にはお酒アレルギーで倒れて救急車に運ばれた女性の方もいましたし、お酒によって強弱はあるにせよ酒乱の傾向の女性の方もいました。こういったお酒が不向きの女性の方は冒頭でも申した通り残念ながらナイトワークはお奨めできませんので別の可能性を探すべきかもしれません。

逆に新たな才能開花の為の副業に目を向ける良いチャンスになるかもしれません。

それとお酒を飲めても逆にお酒に飲まれてしまい度を越えた量のお酒を飲んでしまう女性の方は飲み方や飲むペース、対策を練らねばなりません。

お水と一緒に飲んだり、ヘパリーゼなどの薬を常備したり、必要以上にお酒を飲まないことも含まれます。

また現在は過去10年前くらいと比べるとムリしてボトルを空けるなんてこともほとんどありません。

飲まなすぎるのもどうかと思いますが飲みすぎる必要はありません。

本業がどうしても大切であれば自制心を働かせられるはずです。


もしお酒をムリに飲まされる環境下であればそれは移籍を考える必要があるでしょう。

まとめ

専属派遣のデメリットはスポット派遣とは違い1週間に2~3日程度の出勤が義務付けられるといった点でしょう。
しかし安定した収入につながるでしょう。

そして、それはバランスよくダブルワークを両立することでもあります。

1週間に2~3日程度の出勤ができるのなら専属派遣をした方が良いと思われます。

ご相談時に思うこと

本当はもっと活躍できるはずなのに小さなお店で長年働いてしまったていたり、本来スポット派遣で働いてはもったない女性がスポット派遣に慣れてしまっていたり・・・本来もっと自分に向いていた環境があるはずなのにラクということを追求したばかりにスポット派遣しか知らなかったり。
こういう女性もいます。

一番気の毒なのはそうこうしているうちに年齢ばかりが重なって自分の進みたいお店へ移籍することができなくなってしまったり・・・

本来多くのお店に愛される女性がスポット派遣しか知らずにいればせっかくの活躍できる環境を自分で棄ててしまうこととなるでしょう。

それは自らの可能性を閉ざしてしまうことになるでしょう。

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