銀座の会員制高級クラブでご活躍いただけるようなサポート体制をご提供！
応募してくださった女性の皆様が成功することが銀座エージェントのミッションとして掲げさせていただき２５年以上。
ただひとすじに続けてきたことで
私たち銀座エージェント所属のエージェント達の自信に繋がりました。
それは、担当してきた女性が在籍している会員制高級クラブの繁栄に繋がったことも示唆しています。
これまでに成しえてきた１つ１つの成果の積み重ねによって築かれた「信頼」という宝刀を、いま貴女を護るために活かされるのことを心から待ち望んでいるのです。
最も大切なのことは貴女と、お店の双方から喜びの感想を頂くことです。
長年この仕事を続けることができた大きな理由の１つは「実績を築き続けたこと」「試行錯誤の末に小さな改善を繰り返してこれた」ことに尽きます。
貴女のこれからの貴重な時間は大切にされなければならない。
今こそ 銀座エージェント をご活用ください！
サポート内容を具体的に教えてください
面接を経て体験入店をし、貴女にとって最上と判断できる条件であれば、入店という運びとなる過程があった上で
入店後に「銀座エージェント・サポート」というサービスを提供致しておりますことご承知願います。
（もちろんサービスは全て無料です）
［銀座エージェント・サポートとは］
働いている中で、貴女の成長過程に役立つ内容、及びあらかじめ知っておいた方が良いと思われるトラブル防止事項、貴女の実力に見合った注意喚起事項を随時ご提供しています。
［おことわり］
既にご存知の内容かもしれませんが、そうでなければ
貴女にとって有益となる内容であることを確信しています。
［提供頻度］
提供頻度は１ヶ月に約１回～２回を目処におこなっています。
［当人に有益であると判断できた内容の提供］
内容は、個人個人異なる内容であって、当人の実力を加味し不必要であると判断した内容はお知らせすることがありません。
加えてお伝えするとすれば
先ほど「有益な内容」と記載致しましたが、厳密に言えば「考え方」になります。
［注意喚起も含みますが、大半は１つの考え方としてお伝えしています］
つまり、「その考え方」を取り入れるかどうかは、貴女次第となります。
［銀座エージェントの考え］
銀座エージェントが担当させていただいている女性の大半は、聡明で、知見に富み、才知溢れる女性が大半を占めていますので、あくまでもアドバイスではなく「１つの考え方」としてお知らせさせていただき、ご自身にとって１つのヒントとして目を通していただければと考えています。
［一般公開されていないパスワード保護されたページのご提供］
「銀座エージェント・サポート」が提供する内容は、パスワード保護されたページになっており、一般公開をしていない内容となります。
有益で、付加価値のある内容を、銀座エージェントが担当する限り、永続的にご提供させていただいています。
［内容の選定タイミング］
ご提供するタイミングは
- 貴女にとって有益かどうか
- 貴女が実践する価値があるかどうか
- 今の貴女に注意喚起が必要な状況下であるかどうか
［お知らせ方法］
最も当人に、オススメしたい「重要な内容」をセレクトして【ＬＩＮＥ等を通じて】お届け致します。
［読み取り時間］
詳しく簡潔に記載することを心がけて仕上げられた内容となっており、約３分前後で読み上げることができる構成になっています。
時間がないときは改めて後から読み返すことで、当人にとって大きなヒントになる可能性があります。
大切なことは、定期的に提供されるこれらの内容に目を通すことは有意義であると考えています。
提供されるものは具体的にはどんな内容ですか？
主な内容は
大きく分けてシークレット項目を合わせて９種ございます。
※この図には８種類のみ掲載しています。
- 勤務初期のときに大切なこと ６１種
- 観点 ８６種
（人を見極めるための、観察眼、洞察力など） - 人間関係、お客様等などとの信用構築に関すること ４５種
（暗黙の了解で成り立っている、決して表に出てこない人間関係のルールなど） - 技術や、ノウハウなど事例集 １２９種
（お客様との同伴を確約させる理想的な手順と流れ） - 注意喚起や失敗例など ２８２種
- 才能や、得意、長所の活用について ７３種
- 時間をはじめとする合理的な思考について ３５種
（たとえばアフター等について） - 感情について ７６種
- シークレット情報 ２９１種
となります。
※２０２１年１１月１９日現在
以前は比較的多かったカフェでのミーティングも現在は減少傾向にあり、もっぱらＬＩＮＥ電話等が多いことはたしかです。また普段からエージェントが銀座の並木通り周辺におりますため、出勤時にビル階下等でばったり会った場合は、５分～１０分程度の近況などを含めた雑談をすることもございます。
私にサポートは必要？私は接客業の経験が浅いです
たとえば貴女自身がいまはまだ「黄金の卵」であると考えてみてはどうでしょう？
「黄金の卵」を孵化させるには、温かい熱が欠かせないと思いませんか？
思いのこもった温かさならなおよしですね。
貴女のことを常に冷やさないことが大切なのです。（つまり冷遇されてしまうことを避けたいのです）
そのためにも、毎日をほんのり温かくて、元気にすごしてもらう必要があると考えます。
貴女がもし、接客業の経験が浅かったり、銀座の会員制高級クラブで働くのが初めてなら、黄金の卵の時期（助走期間が必要なとき）くらいは、業界に詳しい専門家に頼ってもよいとは思いませんか？
無事順調に孵化し、覚醒された貴女は、当然お店で大きな力を発揮してくれるでしょう！
「銀座エージェントサポート」は貴女が必要とする「ほんのり温かい熱」だと思っていただければと思います。
それと、実は必要なのは「熱」だけではありません。
トラブルを回避することが非常に重要なのです。
どんなに優れた良識人、将来有望な魅力保持者も、トラブルや誘惑によって挫折した女性が数多くいることを私達は目撃してきたからです。
わかりやすくたとえれば、次の曲がり角に「こういうトラブルの可能性が潜んでいる可能性がありますよ」と注意喚起することの必要性を私達は知っています。
貴女に全面協力をすることが私たちにとって一番の仕事です。
なぜサポートが必要なのかを、もっともっと知りたいです
つまり、ナイトワークにも向き不向きがあります。
仕事に慣れるのが早い人とそうでない人もいます。
つまり、なぜサポートが必要かというと、貴女が一人前に自立できるまでの、支えとなることが、貴女にとっても、それがお店への貢献にも繋がるからです。
たとえば、
- 魅力があって人気のある女性でも、とりわけ女性同士の人間関係にはもっぱら苦手だったり
- リクエストをくださるお客様は多いのに、同伴することには疎かったり
- 小さなことで、めげてしまいやすかったり
- 我慢する部分と、そうでない部分の見分けがつかずに空回りしてしまっていたり
- たった一言のリップサービスに舞い上がってしまい、ハメを外してしまったり
- 礼儀正しい女性なのに、全く人気を獲得できなかったり
- 仕事にヤル気があっても、ヤル気がないと思われるような誤解を与えやすい人だったり
人には、何らかの性質（癖のように思えることも？）がありますし、相性によっては、どんなにスタッフが心をこめてアドバイスをしてみても、聞き入れられないこともあるでしょうし、説明力が簡素すぎると本質が理解されずに終わってしまうとか…。
加えて、スタッフが貴女のことを「もう一人前のホステスさんだろう」と早合点し、貴女の後から入ってきた新人さんに力を注ぐことに移行する場合もあるのです。
でも実は、まだまだ貴女が一人前ではないことも多々あったりすると思いませんか？
そして･･･紹介するお店はクオリティの高い最高のお店を！
どうして個人個人異なる内容のサポートなのですか？
限りなく、その精度を高める為には
まずは最良とされるお店がどこかを知る手がかりとして、以下の「６」項目を中心に、精細に把握させていただいています。
たとえば
- 貴女のタイプや傾向
- 貴女の性格面とお人柄
- 貴女の接客業の適正
- 貴女が働こうと考える真の目的
- 貴女の表面上の魅力指数
- 貴女の苦手、希望など
- その他
を細かくヒアリングをして、分析し、３～５店舗の会員制高級クラブ、高級店をご提案致します。
そして当日に、面接を経て体験入店へ繋げていただきます。
これらの最初に把握させていただいた内容が、入店後のサポートにも活かされます。
タイプ１
たとえば
「仕事で活躍するであろう」女性には「合理的に時間を使っていく必要性」を論理的にご説明し、必要性をお伝えしています。
なぜなら、仕事が忙しくなってしまうと、少しずつプライベートの時間を侵食してしまい、気がついたら「プライベート」の充実が軽薄になってしまいかねないからです。
そもそも、プライベートの充実があったからこそ「ナイトワーク」をする動機に繋げられたかもしれないのに、これでは本末転倒となりえます。
たとえば、貴女はノリノリで最初から毎日アフターに行っていたとしましょう。
最初は楽しくて良かったのかもしれません。
貴女が毎日アフターに行ってくれることで、お店もにわかに活気付いたかもしれません。
しかし、２ヵ月後、思ったよりもプライベートが疎かになってしまっていることに気がついた貴女は、アフターに行くのをセーブし始めるとしましょう。
すると、貴女がアフターに毎日行っていたことで助かっていたホステスさんにとっては、都合が悪くなってしまいます。貴女は「そんなの私の勝手でしょ」と気にもとめないでしょう？
しかしながら、そんな小さなことから人はヘソを曲げることがあるのです。
つまり、じょじょにアフターを増やしていくやり方をしていれば、相手に無用な思いをさせずに済んだのです。
ですので、これらを想定し注意喚起をする場合があります。
むろん些細なことです。全く問題はありません。ですがこのような小さなことが積み重なれば？
これらはほんの１例です。
タイプ２
たとえば
比較的に承認欲求が強いタイプの人には、自然にマウントを取ろうとする傾向を確認しています。これが悪いわけではなく、問題は、知らないうちに敵を作ってしまうことです。
たとえば人望が厚い実力派のベテランのホステスさんのことを押さえておいた方が良いことを、念の為お伝えしておくことは多いです。（人望の厚いホステスさんは、みんなから相談を受けていることがあります）
既に、こんなシンプルなことはわかってはいるとは思いますが、しっかりとした、押さえておくべき人を押さえておかないと大変なことになった事例が数多く挙がっています。
好き嫌いで成り立ちやすい接客業ならではで、自分の行動が職場環境にどのように作用しているかを、想定できる必要はありそうですね。
というわけで「味方につけておくべき種類の人」がどういう人で、なぜ必要なのかを論理的にお伝えすることもございます。
加えて言えば、大切なことは、成功することよりも、無用なトラブルをどれだけ避けることができるかが重要であると考えています。
成功という果実はいつか必ず実を結ぶ？はずです。
しかし、失敗という悪夢は、取り返すためにその何倍もの成功を必要とすることが大半であるばかりか、致命的なトラブルに巻き込まれれば、取り返しがつきません。
チャレンジする権利さえ失いかねないこともあるのです。
芸能界でも同様のことが起きていると思いませんか？
銀座エージェントサポートを必要としているタイプは？
［モデル系の仕事をしていたその女性は、外見がとても素敵で魅力的でした］
一方で、内面では自己中心的で、利己主義と思えるような言動もちらほら。
協調性を最も必要とされるような会員制高級クラブでは、人間関係がうまくいかず、それがストレスになって数週間後には「私には合っていません…」という思いを告白してくれました。
［地方のクラブで働いていたその女性は、自信をつけて上京したという自負心もあり］
「私は接客業に自信がある」と信じて疑いませんでしたが、数週間後には「思ってたよりも大変だったんですね…」という思いを告白してくれました。
［高級ラウンジで働いていたその女性はとても人気があったこともあり］
銀座の会員制高級クラブでも自分の魅力が通用すると考え、銀座で５本の指に入ると言われる会員制高級クラブに意気揚々と移籍しました。
しかし、数週間後には「いろいろ規則が厳しすぎて私には合わない」という思いを告白してくれました。
理想と現実の違いは多少はあると思いませんか？
私達銀座エージェントとしては、貴女のお役に立てることは間違いないと確信しているのですがいかがでしょうか。なんにせよ、銀座の会員制高級クラブのことなら、銀座エージェントにお任せください。
アドバイスによって恩恵を得た事例を教えてください
- 苦手だった同伴を克服し、毎月の同伴賞を獲得するに至った女性がいます。
- 移籍をすることを思いとどまり在籍し続けたことで、引退したホステスさんのお客様を引き継いだり、お店のお客 様を係りに引継がせてもらったことで収入が大幅にアップした女性がいます。
- 提案されたお店で働いたことで、突然の閉店を経験せずに済んだ女性がいます。働くはずだったお店が２ヵ月後に閉店したことを後日知ったようです。
※提示された金額だけをみれば魅力的でしたが、それだけの要素が正解とは限りません。
- 新店の中で、最も信頼できる経営者が立ち上げる新店への入店をはたし、活躍するに至った女性がいます。「どの新店が良いのか迷っていましたが、長年銀座で働いていた男性が立ち上げたお店であるとの情報を知れてよかった」とのことです。
どうして銀座の会員制高級クラブの選び方が重要なのですか？
たとえば、某高級店ではネット上では、人気店として名高くても、上級幹部達の離脱が著しく、加えて実力派のベテランホステスさんも離脱したとかで、総合的な営業基盤は大幅ダウンであるのですが、こういうマイナス要素の情報は詳しく掲載はされていないことがほとんどです。
こういう状況下の店舗には、ベテランさんならまだしも、駆け出しの新人さんが働く環境に適しているかと問われれば、口を貝のように閉ざしたくもなるのです。
いっときの繁盛は明日には過去のものとなりえ、煌（きらめ）く人間関係の模様は瞬く間に陰ることもあります。
これは銀座一流有名高級クラブのみならずでありましょう。
銀座の一流有名高級クラブの情勢に日常的に注視できる立場は、日々最も近い距離感の中で活動しているエージェント集団ならではと言えましょう。
銀座エージェントにお任せください。
私は肝心なところで失敗することが多いのですが、どうすればいいですか？
たとえば、仕事でも、プライベートでも、ちょっとでもうまくいったらすぐ舞い上がってしまうタイプの人は、その瞬間に気を抜いてしまいやすく、油断を生み出してしまう傾向が高いとの事です。
貴女のタメを思って言ってくれたことを、貴女自身は正論だということがわかっているけれど、貴女の意思がその正論にそって行動するとは限らないのです。
自分の「成功に酔いやすい」人にも見られるようです。
こういう人は、成功確率が低い傾向の人にありがちで「成功という現象］をレアなものであるとの認識が強いのです。
どうか、成功を博打にしてはなりません。
成功に酔わない体質になるためには
「成功を日常化」させることが近道です。
ときに貴女の弱点を指摘し、同時に改善方法も提案することが重要だと考えており、この姿勢は、お店のオーナーやママとの関係にも活かされています。
銀座の会員制高級クラブのことなら銀座エージェントにお任せください。