2021年版・貴女にふさわしい銀座の会員制高級クラブはどこ?正解をお知りください

銀座の高級クラブの日給金額が高くなる傾向を表した図
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自信を持って、銀座の高級クラブを提案する理由と根拠

とても長い期間(29年間※2021年現在)銀座の高級クラブ紹介業に従事し続けてきたことで、これまでに莫大な量の情報を積み重ねてまいりました。

当初、それまでなんら意味のない情報と思われたものを見直し始め、やがて1つ1つを丁寧にその情報を結びつけ、丹念に積み上げてきた結果、現在の統計データに至ります。
このデータは今も蓄積し続け、精度の高い業務遂行のために成長しています。

貴女に知っていただきたいのは、これまでこのデータを基として銀座で多くの成果を築くことができという事実です。その成果の理由は、1人1人異なる女性に合わせて、その女性の希望も尊重した上で、正確で精度の高い銀座の会員制高級クラブを提案し紹介し続けてきたことによるものです。

例えば貴女が気軽にアルバイト感覚でお仕事をしたいと言うのなら、銀座の会員制高級クラブで働くことは重荷でしかならないこともあります。貴女が働く過程において何を手に入れたいのかによって、どのような職場環境が一番最適なのかを精度高くピンポイントで提案してゆくには、相当に訓練を積んだエージェントにしかできないのです。

銀座エージェントにお任せください。

銀座の会員制高級クラブのお給料・仕事の量、ノルマの回数などのメリットなどを簡単に示した図

コロナ禍によって店内環境のクオリティが重視される時代へ

コロナ禍によって、今後は感染対策の防止を徹底している会員制高級クラブであるかどうかも、重要なポイントとなります。空調設備がしっかりとされ、店内の空気がこもっていたりするのなら、感染対策を疑う必要がございます。銀座エージェントでは日頃より入念にリサーチをしています。

日給が高いがホステスさん同士の競争が激しいクラブ

日給は高いが、その分、お店に貢献をしなければ生き残れない店舗が実際にあります。闇雲に高額なお給料を求めることで、のちのち大変な思いをする女性もいます。銀座の会員制高級クラブは、貴女が思っているほど甘くはないかもしれません。

比較的仕事がしやすい環境だけどヒマなお店

比較的融通が利くし、優しい環境だけど、来客人数が少なく、あきらかにヒマなお店があります。こういう場合もやはり、のちのち大変な思いをするでしょう。

それぞれの店舗が提示するお給料(日給金額)の傾向を把握

私達は貴女の希望条件に最適だと判断できる銀座の会員制高級クラブを自信を持って提案してゆきます。

貴女の希望条件はさまざまなものでしょう。
私達の提案する条件は、貴女が思い描く希望条件より優れているかもしれません。

そしてさらに言えることは貴女が考える希望条件通りに、お仕事をスタートさせれば同時にデメリットを生みだしてしまう場合もあるのです。

なぜなら例えば以下の場合があるからです。

※ある売上者の話です※
自分が最も調子の良いときだけを基準にギャラを提示して入店。
自己の気分やヤル気(モチベーション)のバイオリズムを考慮し、平均値(アベレージ)を基準としたギャラ設定をしなかったことで、イザというときに結果を出せず、ギャラを下げられるばかりか、ペナルティも積み重なり移籍前のお給料よりも少なくなってしまった・・・。

強気なトキは何でもうまくいくでしょう。
しかし弱気なトキをどうするのかを考えなければなりません。

※銀座で働くのが始めての女性の話です※
当初、ルックスを評価され意気揚々と働いていたが、お店側はひそかに私のことをお客さんを呼べたり同伴ができるだろうと期待してたようで、1ヵ月後になんら結果の出ない私を見かねて、給料ダウンか解雇のどちらかを選んでほしいと・・・。

提案された日給金額が、直接的な評価ではないことがあります。
提示された日給に、期待数値が加算されているかどうかを判断できなければ、イザ期待に応えられない場合に望まぬ結果が待っています。

銀座エージェントはお店に最大限の日給金額を要望し、実現したことで、のちのちのデメリットとなる場合があることをこれまでの多くの紹介経験で学んできました。

毎月右肩上がりに成績を伸ばせる女性は皆無であり、毎月同じ基準の成績を維持することはたとえ業界プロの女性でも困難を極めるのです。

常に平均値を考えて、日給を提示することも大切な考え方になります。

銀座エージェントにお任せください。

それぞれのお店の採用基準&採用傾向を把握

例えば、高額な日給であっても仕事に不慣れであれば、クタクタに疲れる日々を過ごしてしまうかもしれません。

貴女なら何日間その辛さに耐えられるでしょうか?

私達は日給が高ければ全て良し!という判断は決して致しません。
日給が高いうえで貴女が気分良くお仕事を続けていけるだろうか?そして仕事が大変で過度なストレスを抱えないだろうか?さまざまな視点からその日給が妥当かどうかの判断を試みます。

例えば、人と話すのが苦手なのにルックスだけで評価され、高額日給の査定を得たとしても、働いて数日も経てばだんだん自分の望む職場環境ではないことに気が付き始めることになるでしょう。そんなとき、その職場環境を去ろうと決断するのではないでしょうか。

私達は、その職場環境を短期間で去ることを決断し、退店の意思を伝える瞬間がとても気まずい状況であったことを、過去から現在にかけて、数千人の女性達から赤裸々に聞いてまいりました。このような状況はできるだけ味わってほしくないのです。

そして私達は高額の収入を得る為に、その女性1人1人成長プロセスが違い、独自の成長方法があることを知っています。

つまり、しっかりと基本を経験したことで、大きな成果を築けるようになった女性もいるということです。「 急がば回れ 」が人によっては一番の近道である場合も見逃せない事実の1つであることもあります。

1人1人個人個人の才能と魅力は異なります。
得意なことと、苦手なことがあるでしょう。

貴女は苦手なことばかりを責められるよりも、得意なことを見てもらいたいはずです。それこそを評価されるべきなのです。貴女が大きく育つ職場環境を切実に考えています。

銀座エージェントにお任せください。

お給料が高くなるタイプの女性を把握

例えば、銀座で人気の会員制高級クラブだからといって、日給の高さが銀座で一番とは限りません。実際に人気があるお店というのは働く人材に困っていない場合も大いにあります。

このような場合は、貴女の面接結果はいまいちかもしれません。
つまり、採用基準が高いことは基より、人数枠が一杯だったりもするのです。

例えば、貴女と同じタイプの女性が多く在籍しているお店があるとしましょう。貴女の面接結果は望まぬ結果となるか、たとえ採用となり働いたとしても厳しい競争に遭遇し、貴女が望む成果からは程遠い結果に終わるかもしれません。

貴女はこれらの結果を事前に想定することは困難でありましょう。

高額な抜き物とよばれるシャンパンや、ワインが多く飲まれる会員制高級クラブは、実際に採用ともなれば高額日給となる傾向ではあります。しかしお酒の飲みすぎで体調を崩してしまった女性から、もう少し、お酒をたくさん飲まなくても大丈夫なお店への移籍のご相談も年々多くなっています。

貴女がこれらを把握するために、1件1件実際にお店を見てまわって、聞いて、体験入店をして、果たしてどの程度の情報を得られるでしょうか?

銀座エージェントのスタッフは、銀座で日々面接をし、銀座界隈の情勢を把握に努めています。
銀座エージェントにお任せください。

実はネットやドラマの世界とは多少異なる世界観
新人さんによくある話なのですが、ネットやドラマなどでみて空想の世界ができあがっていた人だと、「実際に働いてみると全く異なる世界でした」ということもあり、世界観の違いに驚かれることも。
それぞれのお店が、どのような客層の傾向かを把握

来店されている客層の傾向のおおよそを把握

来店しているお客様の層が、そのお店のカラーや特徴を色濃くしていると言っても過言ではないでしょう。

大企業のオーナーや、お忍びで来店されている著名人、少人数の企業でありながら多くの特許を取得し莫大な利益をあげているオーナー、大株主という人もおり、来店されているお客様の層はさまざまです。

コロナ禍以降は、実は実力者ともいうべき英傑の正体が少しずつ明らかになってきたようです。

そんな人たちの中には、積極的にシャンパンやワインなどをお飲みになるお客様もいれば、そうでないお客様もいます。

それぞれのお客様達の馴染み(ホームグラウンド)にしている会員制高級クラブは、それぞれに異なることがほとんどで、均して年齢層の高いお客様が来店している会員制高級クラブがある一方で、若手のエリートが多く来店している会員制高級クラブもあります。

面談時では「落ち着いた客層の会員制高級クラブ」と「派手めの客層の会員制高級クラブ」にわけて話すことが多く、それぞれにメリットとデメリットがあることをご説明しています。

ですので、ご本人が希望する条件が「落ち着いた客層の会員制高級クラブ」であったとしても、結果的に「派手めの客層の会員制高級クラブ」をオススメされてよかったということも良くある話になります。

つまり多角的視野からみて、それぞれのご希望内容にそったお店のタイプは変わってくるのです。

ところで、来店しているお客様の層は、社会情勢時によって大きく変化することもあります。

実際問題としては、2020年からはじまったコロナ禍によって、来店されているお客様の層に変化が生じており、企業家として有名な著名人のお客様は積極的に来店することができないでいるのだとか。
来店を控えなくてはならない状況の人は未だ多いそうなのです。(2021年7月時点において)

銀座エージェントにお任せください。

それぞれのお店で活躍しやすい女性のタイプを把握

どのような女性が活躍して昇給しやすいかを把握

たとえば、お酒が飲むことができないと、実際は採用に繋がらない会員制高級クラブは多々ございますし、採用されたとしても、活躍の機会が少なく早期に辞めてしまえば、結果的にそのお店で働いたことは時間のムダになるとも言えましょう。

高額なシャンパンや、高級ワインがラインナップされている会員制高級クラブでは、酒豪のようにお酒が強い女性を積極的に採用したがっている場合が多々あり、かつルックスも良いのであれば、多少営業が苦手な女性であっても、高額日給を提示してくださる会員制高級クラブもございます。

一から接客業を頑張りたい!という気持ちを評価してくださる会員制高級クラブもあり、他にもいろいろとお店によっての個性があり、どのような女性が活躍しやすいかは異なるのです。

某会員制高級クラブのオーナーママは「いまは身長が高い女性が必要」と仰ってくださいました。

こういう場合、身長の高い女性が活躍できる確率が非常に高いはずです。

このようにオーナーや、面接担当者が、どうゆうタイプの女性がお店に必要であるかを、出来る限りリアルタイムで把握に努めることができるからこそ、精度が高い提案ができるのです。

加えて、銀座エージェントのエージェントをはじめとするスタッフは、日々ディスカッションを交えながら情報交換をしています。

たとえば、「以前はこういうタイプの女性は採用にならなかったが、今回は採用になった」とか、「以前はこういうタイプの女性は採用になったが最近は全く採用にならない」などの情報収集によって、より合理的な提案が可能になります。

常に情報がアップデートされますので精度の高いご提案をご期待ください。

お店によっては、入店後に新人さんへの面倒見が良いお店もあれば、極端な言い方をすれば放任主義の傾向が高いお店もあるので、1人でたんたんと仕事に打ち込みたいタイプの女性なら、放任主義の会員制高級クラブが向いている場合もありましょう。

これらは、お店のスタッフの熟練度や、お店の方針によって異なります。

たとえば貴女がお客様をお店に呼ぶことを視野に入れている移籍である場合は、よりきめ細かいサービスができるスタッフが揃っている会員制高級クラブを選べるほうがベストであることは間違いありません。

また、お店の規模(店内の広さやBOX席の席数)によっては、オススメできないお店もあります。理由は、既にお店の来客数の全体の比率がママや特定のホステスさんのお客様で占められていたりすれば、貴女のお客様がお店にお越しくださっても、使用できる席がないということもありえるからです。

むろん、順番に席にご案内という流れになるはずですが、既にママや特定のホステスさんのお客様が順番待ちということもあるのです。

そのため、今挙げられた傾向にある会員制高級クラブは、お客様をお持ちでない(通称ゼロヘル=ゼロヘルプ)女性を積極的に採用される傾向になりやすいのです。

貴女の接客スタイルが活かせる会員制高級クラブをご提案致します。
銀座エージェントにお任せください。

お酒が弱いSさんの面接ケース
銀座エージェントは双方に「Sさんはお酒が弱いのです」と伝えたとしましょう。
会員制高級クラブAの面接担当者
「では少しずつお酒を飲めるようになりましょう」

会員制高級クラブBの面接担当者
「では代わりにソフトドリンクで対応しましょう」

このように、お店によって反応は異なります。
クラブAでは、入店当初はあまり飲めなくてもよいけど、徐々に飲めるようになってください。という意思を感じられます。一方クラブBでは、お酒が飲めなくても大丈夫という意思表示をしてくださっています。
極端な例ですが、クラブBで働けば、どのお席でも活躍できる機会があるという判断ができそうです。
それぞれのお店がどのような指導傾向かを把握

それぞれの店舗がどのような指導傾向かの把握に努めます

会員制高級クラブによって、それぞれ指導方針が異なる場合もあります。

繁盛している会員制高級クラブの傾向としては、ベテランのホステスさんが勢ぞろいしていることが挙げられ、クラブで働いた経験がほとんど女性ですと、働いていて大変に思うことに遭遇しやすいはずです。

  • お客様への接し方
  • お客様とのLINE等でのやりとり
  • 同伴へのつなぎ方
  • 自己管理
  • アフターでの対応方法
  • 営業をかけてよいお客様かどうかの分別
  • そのほか

そのため、銀座エージェントでは、

  • 面談時にクラブのシステム等をご説明
  • 面接時に「改善できることをご提案」
  • 入店時にクラブで、「クラブでやってよいこと・やってはならないこと」をご説明

「実際に経験をさせて学ばせていく」という会員制高級クラブもございます。

これは、「細かいことはあまり説明しませんので自分で学んでいきましょう」というわけです。

こういう指導傾向にある会員制高級クラブの場合は、経験をさせて学ばせてゆくスタンスなので、仕事を覚えさせるスピードが早く、仕事に関する気づきを豊富に得られます。これらはメリットと言えるのですが、チャレンジによる思わぬ失敗が重なってしまう場合もあり、ベテランホステスさんからダメ出しが続くこともあれば、ときには強いメンタルが求められることは言うまでもありません。

このように、お店によって新人ホステスさんの指導方針、育て方は異なる傾向なのです。

加えて、ホステスさん同士の競争が激しい会員制高級クラブの中に飛び込めば、あたりまえのように一定水準の接客力を要求されてしまうこともあります。

ルックスの良い女性のタイプは要注意です。
というのも、入店直後から即戦力であると判断されていることが大半で、人気だけは獲得できてしまっても、その後のお客様との接し方がわからなかったり、過度なプレッシャーによる過度な営業により、プライベートな時間が削られストレスの原因に繋がることも。

ストレスに耐えられるうちは良いのですが、耐えられなければ当然辞めるという選択を選ぶはずです。

そもそも会員制高級クラブで働くということは、じっくりと腰をすえて働かないと、「いろいろな財産を築きにくい性質があります」これは、主に働く期間が関係しています。※詳しい内容は当サイトをご覧ください。

またスタッフによっては、体験入店時は優しい対応をしていたスタッフも、入店後に徐々に厳しい対応に切り替わってゆくスタッフも存在しています。これらはお店の方針である場合もありますし、スタッフによるものかもしれません。

銀座エージェントにお任せください。

指導されることが苦手な女性
指導されることに違和感を感じてしまう女性や、指導されても聞き入れたくないと思ったり、大切な指導の重要性を理解できず聞き流してタイプの女性もいます。原因としては、ご本人の性格だったり、スタッフとの相性も考えられます。比較的放任主義の高級店をオススメした方がよいタイプの女性がいることを把握しています。