2024年版・銀座の高級クラブの専門家としてプロの仕事をお約束

2024年版・私たちは銀座高級クラブの専門家としてプロの仕事に徹底しています
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「貴女を成功」「最高のクラブで働く」「最大の日給保証をもらう」「働きやすくて最高」「自己肯定感アップ」「キャリアアップ」

ひと昔前なら、採用を貰えば、とうめんは安泰!
このような時代はありました。
しかしそれはもう新時代には通用しない夢物語と化しています。採用されたことはすなわちレース(競争)の始まりとなります。「保証期間」は「頑張らなくてもいい期間」ではないので注意が必要です。入店してからは気の抜くことのできない切磋琢磨が常に求められることになると言っても過言ではありません。銀座エージェントは入店後すぐに成果を出せることをお約束します!なぜなら数々のテクニックを教えることができるからです!ところで競争、競争、競争と何度もお伝えしましたが「過酷な地獄の競争」なんかでは全くありません(笑)基本的に接客業は楽しいお仕事であることは間違いありませんので誤解なさらずに願います。
ただ銀座で働き始めたからには「気を引き締めていただく」ことの重要性を知ってほしかったわけです。そのために定期的に日頃から絶対に気を付けなければならないことを、注意喚起しています!そしてラクをしたくて「銀座の会員制高級クラブ」を選んだとするなら、それは間違いであるということも知っておいてもよいでしょう。なぜなら、素質のあるホステスさんが日本全国から「自分の実力を発揮するために」常に銀座を目指しているからです。そのため入ったばかりの新人さんが翌日にすぐ同伴出勤ということもあります。すぐに結果を出せる新人さんと比較されてしまうと非常に不利な立場になります。そういうわけで貴女の実力を早急に開花させる必要があります。
貴女の実力を伸ばすことができます!銀座エージェントにお任せください!

私達銀座エージェントは、平日(月~金)は毎日、銀座の会員制高級クラブを始めとするさまざまな高級店に出入りしています。確かな情報から分析をする必要があるため、それぞれのお店の面接担当者や幹部スタッフ達との本音トーク、オーナーからの要望、お昼すぎですがママとの些細なやり取りの中で得られるお話の数々、これらはインターネット上には決して出てくることのない、リアルで鮮度の高い情報です。

お店への「貢献」「配慮」「心遣い」は、お店側の要望を知る手がかりとなります。この要望を知ることで、あらかじめ事前に交渉を済ませることが可能です。たとえば「Aというタイプの女性」の場合であれば、「日給はこの程度の金額で、条件はこのくらいで」というふうに、話を進めておくことができるわけです。そのため面接も非常にスピーディで正確なのです。

素敵なお店を維持していくためには、お店の繁栄を第一に優先する必要があります。あらかじめお店が望んでいることに耳を傾けることから既に交渉は始まっていると思っていただいて間違いありません。

kao
AGENT
私たちの仕事は「調整役」という側面もあります。交渉には応募者様である貴女の望むことと、お店から望まれている要素をくみ取って、上手に調整することも含まれています。実際この調整を疎かにしてしまうと、働いているうちに両者の考えにズレが生じることもあるのです。
銀座の会員制高級クラブ・ファーストクラブの店内

オーナーのたたずまい、登場する瞬間とタイミング、店舗面接担当者の些細な仕草、表情の変化をしっかりと分析しながら、面接に挑む貴女へ向けられる熱量と本気度を読み解きます。

問われる数々の言葉、スタッフの何気ない瞬間的に放たれる鋭い視線、判断に迷っているかどうかの視線の飛ばし方、面接のために張り巡らされたフィールド約2メートル圏内の空間を支配する空気の質、歓迎であると思わせながらも、あるいそうではないのか、微笑みから得られる採用不採用の兆候と変化、これらを当社エージェントは視線を合わせずにとも、微細な空気の、その悉(ことご)くを感じ取っていくのです。

そして、リップサービスであるかどうかの疑問を放っておくことは致しません。

銀座エージェント・スタッフ
AGENT
貴女は、なぜこのような「読み」が必要であるの?と思われたかもしれません。
この「読み」を過去数十年にわたって何百回も何千回も繰り返しおこなわれてきたことで「何を知ることができると思いますか?」数多くありますが1つは、そのお店が望む傾向を知ることができます。そうすると、貴女へ提案する店舗の選定水準の確度が圧倒的に高くなるわけです。
早い話「A店では採用される、B店では採用されるかもしれない」ということがわかります。
お店のことを深く理解しているわけですから、オーナーやママとの信頼関係がより一層深まるわけです。
美意識高めな女性
AGENT
たとえば、貴女が懇意にしているサロンの店員さんが、貴女の好みどおりに施術してくれたら貴女は、どのように思うでしょうか?お店のタイプやカラーを知ることは少しこれに似ています。
「うちの(当店)ことをよく理解してくれて安心できるわ」となることに繋げられるわけです。
少し向井理に似てる男性
AGENT
つまり、私達銀座エージェントは「オーダーどおりの理想に近い仕事をこなす専門家達」であるわけです。当然これまでの実績あってのことです。
貴女がオーナーであれば、このようなエージェントに信頼を寄せたくなるのではないでしょうか。

話を戻しましょう。

静かなたたずまいの中で切り出される第一の言葉、丁寧で繊細に言の葉が編み紡がれ、会話全体の流れの局面、貴女にとって誠に信じられないほど緻密な「読み」をエージェントは実行していきます。

驚くべきことは、どんなに優れたポーカーフェイスも、当社エージェントはほぼ的確に読み解きます。

あからさまな駆け引きの方法は持ち合わせておりません。
そんな上品らしからぬことをすれば、その「お人柄」を問われてしまいかねないからです。

加えて、貴女が帰路についた面接後にも面接担当者との「信頼構築」と「お店側の本音を確認」する情熱は燃え続いています。

「採用可否の再確認」「条件確認」「条件の調整」「懸念事項の申告」「他に交渉の余地があるか」「確認事項のチェック」ためにお店の面接担当者、もしくはオーナーと再度確認のためにお店に戻るのです。

AGENT
お客様の来店が始まってしまいますと、電話で話すこともしばしばですが、やはり直接面と面を合わせてお話をする方が確実ですね。

「貴女の大切な時間」それは貴女の未来の時間のことです。

後から「聞いてなかった」「言ってなかったですか?」「そういえばこれは?」など、聞き逃し、聞きそびれ、聞き漏れ、言った言わないなどのトラブルを防ぎます。

貴女が「目的を達成する」「得たいものが得られる」「ブランド性を帯びる」「気品が溢れる」「キャリアアップ」などが貴女の利益なのです。

銀座エージェントは銀座で働く貴女の利益を上昇させる

「銀座のクラブをリサーチする・情報収集」とはどういうことですか?

実際リサーチ内容は多岐にわたります。
それぞれのエージェントが、店舗オーナーやママを始めとして、お店のスタッフ、担当しているホステスさん達から、たわいもない会話の中で重要な内容が得られることもあります。

ウインクしている女性
AGENT
長年この業界にいますと、自然と情報が集まるのですよね。

応募してくださった現役ホステスさん等から、お仕事上の報告や些細な世間話などから現在のお店の状況等が如実に見えてくることも多々ございます。

時には、お客様とのランチ等でもおもしろいお話を聞くこともあります。

こういう些細な情報を日頃から丁寧に集めており、これらの有益な情報が点と点を繋げることで見えてくることがあることも珍しくはありません。

常日頃から銀座に滞在しているので、自然と必要な情報が集まってきます。これも長年のエージェント達の努力の賜物と言えるのではないでしょうか。

このようにリアルタイムで得られる情報を、これから銀座でご活躍されようとしている貴女や、銀座へ移籍を検討している女性達に役立たせられています。

どんなに小さなことでも、どんなに些細な噂、風の便りの類のものさえも、気になれば確かめることのできる立場にあるのです。

つまり、このように得られた情報を分析し「わざわざ採用されにくいお店」を回避することが可能になります。一見して有名店として名が通っていながら実態は有名店としてふさわしくない見掛け倒しと言えるようなお店を選ぶことがなくなります。貴女は業界に詳しい銀座エージェントを頼ることが正解です。

あなたに適した銀座の高級クラブ

銀座へ移籍の場合は水面下での打ち合わせがスムーズ!面接時は一緒にお店へ同行し貴女を有利な立場にできるようサポート!貴女の可能性を開花させることのできる最高クラスの高級クラブの面接ダブルワーク[…]

あなたに適した銀座の高級クラブ・お店選びと面接・体験入店 2022年版
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あなたのことを大切にする

日常から善念を紡ぎ、積み重ねられた思考は、邪(よこしま)な考えに囚われるスキを与えません。

銀座エージェントは元より、当社エージェントは、応募者様の人生、そして方向性に影響を与えるわけですから、その責任は重く計り知れないものであります。

邪(よこしま)な考えとはなんでしょう。

たとえば「色仕掛け(色をかける)」とか、ナイトワーク業界ではよく聞く話ですね。「色管理(いろかん)」もよく聞く言葉ですね。

中には、金づる目的のヒモのような男もいますね。

業界にはこのような人たちが少なからず存在しています。そしてこのような人たちと関わってもロクなことがありません。

ですから、善念で紡がれた思考と視線は、ここでは高度なスキルを要するため、詳細をお伝えするわけにはまいりませんが、結果的に貴女を守るのです。

1つ言えることは、銀座エージェントは銀座の高級クラブに対して、「高いクオリティ基準」を求めています。

プロの仕事は「意識」から既におこなわれて有るのです。

銀座のように夜の歓楽街には、いろんな業界の人たちが出入りする場所ですから「間違い」があってはなりません。

銀座エージェントの心得を伝えます

最近ですと、2月8月に限らず「お店の在籍人数が多い」というケースもあります。

しかし、日頃からお店との信頼関係を重視した結果、銀座エージェントであれば「積極的な採用が期待できます」。一方でケースバイケースによりますが、どの時期でも採用されやすい傾向の会員制高級クラブもあります。安心していただければと思います。

「在籍人数がいっぱい」「新人ヘルプがいっぱい」「店舗のイメージに合わない」「経験の浅い女性が増えすぎて困っている」「売上げのある女性とのバランスが悪い」などの理由で困っているクラブもあります。つまり採用したくても採用が難しいと判断される

それでも、ムリして採用を考えてくれることはありますが、こういう場合はあまりオススメできません。

というのも、ムリして採用された場合は「同伴回数が多い」「同伴の保証期間の融通ができない」「日給金額のセーブ」など通常よりも厳しい条件を提示されたりすることが多かったりします。

実は非常に厄介なのが「採用の判断を迷われる」というケース。このような場合は「最度体験入店をしてください(さいたいにゅう)」を求められることがあります。

銀座エージェントでは「サイタイニュウ」を推奨しておりません。それなら不採用の方がいいという場合が90%です。

自分の実力に見合っていない「一流店」「有名店」の高級クラブで働くと、一気に得られるメリットが少なくなります。実はデメリットの方が多くなるのが「一流店」「有名店」の高級クラブなのです。

出勤調整対象者となると、月収が少なくなりますので「リスク」以外のなにものでもありません。

競争力のあるベテラン勢が多く集まっていれば、日常から競争は激化しています。

更衣室の中には「順位表」が張り出されていますので自然と競争の雰囲気は過熱します。

残酷なお話になってしまいますが、「お試し採用」「ギリギリ評価のすべりこみ採用」であっても、お店からそれを女性には明かされることはありません。入店後に女性の中には「なんで私はこんなに頑張っているのに認められないんだろう」という思いを持たれる女性もいます。

これはその女性にある何かが足りないことがほとんどです。

また、入店後間もなくして、幹部スタッフからガチな「ミーティング」が頻発に行われている女性は、既に戦力外として認知されている可能性が高そうです。

銀座のクラブのスカウトマン
AGENT
当面の助走期間とは、お店に慣れるまでに与えられる期間や、同伴ができるようになるための営業期間と言えばわかりやすいかもしれません。
期間にすれば平均して2~3ヶ月の営業傾向を見られ、その期間をお店の貢献に繋がっているかどうかをチェックされています。まだ仕事に不慣れの人や、慣れるのに時間のかかる人は2~3カ月では芽が出ないこともあります。対策は可能です。
銀座のクラブで働くベテランホステスさん
AGENT
ニッパチとよばれる毎年2月前後と8月前後に訪れる閑散期には、お客様からのリクエストが著し
く少なかったり、日頃から同伴回数が少ないホステスさんが出勤調整の対象者となる恐れがあるんです。こういうお店で働くことを避けたくはありませんか?
良質なご提案内容

良質なご提案内容

貴女が特に魅力的な女性であれば、お店が貴女へイメージする期待値は大きいかもしれません。

しかし人によっては、お店の期待どおりの仕事内容に応えることができない程度の仕事意識しか、持ち合わせていないこともあるのではないでしょうか?

極端なことを言うと「本業を大切にしながら効率良く稼ぎたい」というケース。

たとえば当初普通だった仕事意識が、少しずつ開花していくタイプがいる一方で、当初仕事意識が強くても、どんどん低くなっていくタイプの女性もいます。

仕事意識が強くても仕事の方法がわからずに、手探り状態で全体的な行動が遅くなっている女性もいたりと、さまざまです。

また頑張れば、お給料に反映されるからといって、ムリにお酒をたくさん飲んだり、アフター頻度を多くしたり。

期待に応えようとして実力以上に頑張り続けてしまえば、心身に負荷がかかりやすくなってしまいます。疲れてしまっては質の良い仕事ができませんし、なんと言っても基本的な「魅力」の低下を招いてしまいます。

たとえば、タイプ次第では、最初は「ゆっくりとしたお店」で仕事に慣れてもらい、それから「会員制高級クラブ」で働くことが「最適解」ということも多いです。

ステップアップのカタチは女性それぞれなので、どんなに優れた素質があっても、競争の激しすぎるお店では潰れてしまいます。結果的にその優れた素質を活かしきれずに銀座を去ってしまうのです。

一方で「本人の仕事レベル」「仕事に対するヤル気」「可能性」を尊重することも最も大切である要素と考えています。

面接後にお店の面接担当者とディスカッションをして、お店が「なぜ貴女を採用したいのか」。その意図を把握し、貴女がお店で働き始めた後に、お店側の意向に沿えるかどうか、貴女に何を期待しているのか。リクエストに繋がりやすい「接客」及び「LINEでの営業」でお店に貢献できるのかを、しっかりと分析していくことも、私たち銀座エージェントが重視しているポイントです。

AGENT
働いてから「ちょっと私の考えが甘かったでした…事前に知っておいて良かったです」と聞くことはとても多くなってきました。ある女性はお昼の職場と上手に両立をして収入を増やすことが目的でした。夜の仕事に全力投球なんて望んでいなかったのです。しかし面接の際に彼女が発した「頑張ります」の一言で面接担当者がその言葉を本気以上に受け取ってしまったのだとか。

高級店で成績下位 VS 中級店で成績上位
どちらがキャリアアップに繋がる!?

のびのびと仕事ができて、お給料も上がりやすく、日々が清清しい気持ちの中で仕事ができるというのが理想です。このようなお店をご提案致します。

このようなお店で働くと、成績上位を狙いやすくなり、お給料も自然にアップしていくというもの。

しかも、最前線で競争力を求められる有名店と違い、圧倒的なゆとりを与えてくれます。その中で接客業というものがどうものかを覚え、学んで、慣れることができます。

これは、ダブルワークに不慣れな人には大切な考え方ではないでしょうか?

「しっかりと稼ぐ」という目的がある人は、しっかりと稼げるようになるための「良好な過程」「良好な環境」「良好な人間関係」があるということを覚えておいてよいのではないでしょうか。

これは実際によくあるお話ですが

「有名すぎる高級クラブ」で働いて、いまいちな成績で自己肯定感を下げながら飲むお酒は不味いと感じるのではないでしょうか?

そういう人は「日給金額が上がらない」「アフター要員になる」「お酒飲み要員」「出勤調整対象者」となって、おそらく銀座の本当の華やかさを感じながら仕事をすることはできないでしょう。

加えて、いつもビクビクしていることが多いのだとか。

一方で

「有名すぎない高級クラブ」で働いて、上々の成績をだして自己肯定感を高めながら飲むお酒は美味しいと感じるのではないでしょうか?

そういう人は「日給金額が上がる」「アフターはほどほどに」「お酒もほどほどに」「出勤調整対象者にもならない」となって、華やかな銀座で余裕を持ちながら仕事を満喫することができるでしょう。

加えて、小さなチャンスにも気が付くゆとりがあります。

あえて、ライバルとなりそうな女性が多数在籍するお店を選択肢から外し、比較的ナイトワークの経験が浅い人達が働くお店を、意図的に選択することは戦略的視点としてはとても秀逸だと考えています。

その結果、接客業の経験が浅いのに月給100万円以上を稼ぎ出す女性もおられました。
※2021年コロナ禍の中でもでした。

当然、これまでの経験を活かして実力を発揮したいのであれば一流店とよばれる有名店で働きましょう!となりますが、客単価が高額な高級クラブは大小合わせて50店舗近く存在しています。「最適解」は1つではないということをお伝えしておきます。

貴女が現在、実力を磨いている途中でしたら、自分を見極めて「お店選び」をすることが大切です。そして結果的にそのお店で働いたことで「高額収入が安定」していればいいわけです!

少し向井理に似てる男性
AGENT
自信を持つことはいいことですが、無謀なチャレンジをすることはオススメ致しません。幾つかのお店に断られまくって「銀座で働く意欲」をなくした人があまりにも多い現実を知っているからこそお伝え致します。勇気は美しいですが不採用は美しくはありません。ときには慎重さも必要です。
貴女の収入金額を上昇させる

貴女の収入金額を上昇させる

夜の接客業の経験が浅い人でも、働き始める当初から日給30000円、40000円という収入を望みますか?

しかし実際のところ、現実はそれほど甘くはありません。

どんなに有名なママでも、新人で日給10万円から始まったホステスさんは誰一人いません。

いま貴女が新人さんなら、目の前に座っているその女性こそが、現在日給10万円以上を手にしていたりするのです。これは何も珍しいことではありません。

新人さんの中には、いまの日給金額が、それほど多い金額ではないと知っていながら、「まっいいか」と甘んじてしまう女性もいます。

リクエストをたくさんいただき、同伴出勤をたくさんこなして「日給40,000円」「日給50,000円」「日給60,000円」を、当然のように獲得してほしいと考えています。

これからさらに「魅力を高め」「実力を身に付け」「最高のお人柄がどういうものなのか」を貴女自身が体感し、良いことは積極的に吸収し、収入アップを実現してください。

貴女の収入が増えれば増えるほど、世界観が変わります。

貴女の社会に対する価値、人に対する考え方、自分の内面に対する考え方、さまざまな要素に変化が生まれます。

ですのであなたは上を目指すべきです。

実力を身につけて、収入アップをした人々が「世界が変わった」という声をよく聞きます。

上空彼方、ひとたび雲の上を突き抜けてしまった実力の世界は、決して魅力や闘争によって得られた世界とは全く異なり、徳という存在に満ちあふれた世界。しかしそれでもまだ、その上に上があるのです。貴女の世界観が変わった頃「あぁ、こういうことなのか」と新たな「気づき」を体験するでしょう。その頃は、日給10万円、いやそれ以上を手にしているかもしれません。

しかし、そこからさらに上のステージすら存在しているのです。

銀座のクラブで働くということは貴女の成長も欠かせない「アクション」かもしれません。

スカウトマン
AGENT
常日頃から「まずは、ここからだ」というように、心の羅針盤をリセットして歩みだしていただきたいと思います。
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銀座エージェントはホステスさんの採用率の統計を集計しています

自分の魅力に自信があったのに「不採用」という結果にダメージ大!?

近頃、気をつけなくてはならないこと。それは自分の魅力に自信があったのに、「不採用」「体験入店落ち(タイニュウオチ)」になったというもの。

「在籍数が多いので今回は…」という、ていのいい理由で不採用。一見して在籍数が多くて採用にならないのなら、これは自分のせいではないはずですが、なにか腑に落ちないと感じる女性は多いようです。自分の魅力を疑ってしまいたくなる…自己肯定感が低くなるそうです。特に高級店であればばるほど。

銀座エージェントが分析する、採用日給傾向の統計と不採用傾向の兆候統計

昼職の企業で「不採用」となっても全くショックを感じないのに、クラブの面接で不採用。これはちょっとショック!という人は多いようです。

夜職全体に言えますが、ルックス的要素がかなり重要視されるのは言わずもがなでありましょう。

自信があっても侮ってはなりません!簡単に「採用」される時代はとっくに終わっています。

銀座のクラブの面接になりますと、採用評価を高めるための「重要ポイント」が把握しにくいことは確かです。昼職のように筆記試験などは一切ございません。また採用基準を満たす要素がお店ごとに異なるため、なめてかかると火傷します。

頼られる存在に成る、明日はもっと頼られる存在へ

エージェントたちが築く信用と信頼

銀座エージェントのスタッフ達は、それぞれが多彩な才能を有しています。

先々代から続くノウハウを先代から継承することを許可され、2021年正式に表の舞台に出ることを認められたエージェントがいます。街頭スカウト全盛期の時代から現在に至るまで最前線を走り続けているエージェントもいます。誰にでも声をかけるようなキャッチなんかではありません。意図した相手に対してヘッドハンティングしてきた猛者です。

数十店舗の高級クラブの顧問をしながら、そのノウハウと交渉力を用いて巧みに貢献をし続け、縦横の人間関係の繋がりを上手に活用して目的を達成させる手腕を磨いてきたエージェントもいます。

店舗とホステスさんの想いを上手に橋渡しをし、中立的視点で立ち回りながら双方から信頼を獲得しているエージェントもいます。

加えて、お客様と信頼関係を築いてきた2名の会員制高級クラブ元役員。

それぞれの立場で築かれてきた大切なノウハウは慎重に共有されてゆき、お互いの足りない部分を上手に補い強固な関係を築くに至りました。

私たち銀座エージェントは銀座の頂点を知る者。銀座を代表する高級店のご紹介しか致しません。

「お客様の視点」「店舗の視点」「働くスタッフの視点」「働くホステスさんの視点」それぞれの視点は同じ景色を見ているのに感じ方は全く異なります。こうしてそれぞれの立場を理解することができるわけです。これは本当に貴重な体験です。この貴重な知識をエージェント達がシェアし合い、多くの実績づくりに役立たせられています。

銀座の会員制高級クラブの仕組みを知り尽くすことで、ホステスさんが気を付けなければならない「注意事項」「アドバイス」を正しくお伝えできます。お給料をどのように増やしていくかを具体的に指南致します。このように「入店後のケア」ができることが銀座エージェントの大きな強みの1つです。

公(おおやけ)にはできませんが、成功しているホステスが「なぜ」成功したのかを知ることは大きな参考になるのは言うまでもありません。

長年じっくりと答え合わせをしてきたからこそ、辿りつけた知識があります。

銀座エージェントは、ただ銀座の会員制高級クラブに詳しい人であるというわけではなく、一途に継続してきた実践でしか得られない生ける知識と、磨いてきた技術を活用して、信頼を積み重ね、「銀座エージェント」のサービスそのものを支え続けているのです。

銀座の会員制高級クラブ・水上(みずかみ)の店内

あなたには最高の体験をしてもらう

銀座の歓楽街にある、会員制高級クラブに寛ぎにいらしたお客様は、特別な時間を感じていることでしょう。数時間はあっという間に過ぎ去ってしまうのだとか…。

一流とされる会員制高級クラブで過ごす時間は格別…煌くひととき。

そんな会員制高級クラブですが、高級店になればなるほど向上心があり魅力を磨くことに熱心な女性の到来が待ち望まれています。

貴女がお客様から、良いイメージをもたれることで、店舗オーナーは貴女のことを「お店の売上げに貢献してくれてありがとう」と感動することでしょう。

貴女の魅力とポテンシャルの数々を、縦横無尽に駆使する価値のある会員制高級クラブをお伝え致します。ただし貴女に合っているお店。それは「貴女を正しく育成してくれるお店」のことです。

何も、わからぬまま、知らぬままに前進することが、ときには正しくない結果を招くこともあるとお伝えしておかねばなりません。誘惑に目が眩む女性。金に目が眩む女性。どの業界に暗黙のルールが存在しています。

数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、富裕層の来るお店ではなかったことを知った…

数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、自分のお給料が低く見積もられていたことを知った…

数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、そこが会員制高級クラブではなかったことを知った…

数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、自分のお客さんが作れていないことを知った…

数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、自分が成長していないことを知った…

上記に挙げられたことが、貴女ではないことを祈るばかりです。

銀座エージェントは、銀座の会員制高級クラブひとすじに紹介致してきました

銀座の会員制高級クラブひとすじ32年

たとえば「とりあえず銀座に来てください」と言われたら、貴女は特別な気持ちを、感じることができるでしょうか?それとも気楽な言葉の方が、気がラクで落ち着きますか?

「是非お越しください」という言葉がしっくりきませんか?

20代・・・いえ人生の中で一番若さ輝く時期だからこそ、真剣に働いてみられてはいかがでしょうか?

大変なこともいろいろありますが、真剣に乗り越えることで着実に心が強くなります。

結果的に「滾(たぎ)り続ける意欲」という名の「財産」を手にするでしょう。

その強い「意欲」に、人々は惹かれるはずです。

それは、どんなことがあっても「揺らぐことのない自信」の塊です。

クラブで過ごす時間はとても楽しいはずですが、それゆえ、自分がお店に「貢献」できないと苦しく感じてしまうでしょう。これが「第一の壁」です。

しかしこの「第一の壁」を乗り越えることでしか体得できない「特別な自信」があるのです。

ある女性は、貴女のことを見て「私の方が魅力的ね」と、心の中で勝どきをあげるかもしれません。

ある女性は、貴女のことを見て「自分の魅力のなさに」ガックリしょげ返るかもしれません。

いずれにせよ、女性同士に限らずですが、同じ同姓相手と自分を、気づかぬうちに比較し自分のポジションや優位性を知ろうとする一面があるのです。「ファッション」「髪型」「メイク」「小物」「ネイル」「腕時計」「指輪」「ピアス」などなど。

貴女の「今」はどう見られるでしょうか?

私たちは日本特有の接客文化「銀座の会員制高級クラブ業界」の繁栄を築きたい

VIPが集まる
銀座の会員制高級クラブ

偉大な街。銀座。

全世界に通用する著名人達の足跡…。
煌びやかな閃光を奏でる並木通り…その一角にある会員制高級クラブ。

銀座のクラブ業界をここまで発展させた女性の存在は大きい。そんな女性達も、過去毎日が楽しい日だけだったのでしょうか・・・否(いいえ)

当然、上を目指すからには「試練」がやってきます。

素晴らしいお客様に恵まれながらお店を繁栄に導く…そして日々の活気が風に乗り、自然と評判が良いという便りを届けることになる…いま、貴女にも届いているかもしれませんね。

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