- 1 銀座エージェントは日頃の「面接」「体験入店」「入店の勤務傾向」の数多くの観察から培った専門知識を、「交渉」「マネジメント」にも活かしています
- 2 プロの仕事とは
- 3 銀座の情勢、状況次第では合理的かつ柔軟な対応に切り替え、幾つかの最適な選択肢を提案
- 4 1人1人の仕事意識は違う…それなら1人1人に合った会員制高級クラブをご提案
- 5 高級店で成績下位 VS 中級店で成績上位 どちらがお好き!?
- 6 貴女の収入金額を上昇させる
- 7 自分の魅力に自信があったのに「不採用」という結果にダメージ大!?
- 8 頼られる存在に成る、明日はもっと頼られる存在へ
- 9 紹介クオリティ&入店後のサポートクオリティ、そして「マネジメント力」を磨き続ける
- 10 銀座エージェントは、銀座の会員制高級クラブひとすじに紹介致してきました
- 11 私たちは日本特有の接客文化「銀座の会員制高級クラブ業界」の繁栄を築きたい
- 12 経済的に有利な立場を築いているお客様が集まるのが銀座の会員制高級クラブ
- 13 銀座エージェントは常日頃からサービス改善を重視しています
銀座エージェントは日頃の「面接」「体験入店」「入店の勤務傾向」の数多くの観察から培った専門知識を、「交渉」「マネジメント」にも活かしています
銀座エージェントの
スタッフ&エージェント達は
常に銀座で面談と面接活動をしています。
私達銀座エージェントは、日常的に銀座の会員制高級クラブを始めとするさまざまな高級店に出入りしながら、担当してくださる面接官や敏腕スタッフ、時折得られるオフレコ情報、幹部スタッフ達との本音トーク、オーナーからの要望の数々、ママへのご挨拶、ほんの些細なやり取りの中からインターネット上には決して出てくることのない、リアルで確度の高い情報(銀座の情勢や店舗情報)を受け取る機会に恵まれる立場にあります。
そして、ひとえに交渉とは申しましても、お店への配慮は欠かすことはできない心遣いも心得ております。
というのも、素敵なお店として1流の名店を維持していくためには、お店の繁栄を第一に優先することこそも、私達銀座エージェントのミッションであると考えるからです。


オーナーのたたずまい、登場する瞬間とタイミング、店舗面接官の些細な仕草、表情の変化をしっかりと分析しながら、面接に挑む貴女へ向けられる熱量と本気度を読み解きます。
問われる言葉、スタッフの何気ない瞬間的に放たれる鋭い視線、判断に迷っているかどうかの視線の飛ばし方、面接のために張り巡らされたフィールド約2メートル圏内の空間を支配する空気の質、歓迎と思わせながらも、あるいそうではないのか、微笑みから得られる兆候と変化、これらを当社エージェントは視線を合わせずにとも、微細な空気の、その悉くを感じ取っていくのです。

この「読み」を過去数十年にわたって何百回も何千回も繰り返しおこなわれてきたことで「何を知ることができると思いますか?」数多くありますが1つは、そのお店が望む傾向を知ることができます。そうすると、貴女へ提案する店舗の選定水準の確度が圧倒的に高くなるわけです。
早い話「A店では採用される、B店では採用されるかもしれない」ということがわかります。
お店のことを深く理解しているわけですから、オーナーやママとの信頼関係がより一層深まるわけです。

「うちの(当店)ことをよく理解してくれて安心できるわ」となることに繋げられるわけです。

貴女がオーナーであれば、このようなエージェントに信頼を寄せたくなるのではないでしょうか。
話を戻しましょう。
静かなたたずまいの中で切り出される第一の言葉、丁寧で繊細に言の葉が編み紡がれ、会話全体の流れの局面、貴女にとって誠に信じられないほど緻密な「読み」をエージェントは実行していきます。
驚くべきことは、どんなに優れたポーカーフェイスも、当社エージェントはほぼ的確に読み解きます。
あからさまな駆け引きの方法は持ち合わせておりません。
そんな上品らしからぬことをすれば、その「お人柄」を問われてしまいかねないからです。
加えて、貴女が帰路についた面接後にも面接担当者との「交渉」という情熱は燃え続いています。
採用可否は元より、条件確認を経て条件の「調整」、懸念事項の申告、総合的な交渉、確認事項のチェックためにお店に再度向かうのです。
「貴女の大切な時間」それは貴女の未来の時間のことです。
後から「聞いてなかった」「言ってなかったですか?」「そういえばこれは?」など、聞き逃し、聞きそびれ、聞き漏れ、言った言わないなどのトラブルを防ぎます。
貴女の未来の利益を護る責任が銀座エージェントにあります。
貴女が「目的を達成する」「得たいものが得られる」「ブランド性を帯びる」「気品溢れる」「出世する」などが貴女の利益なのです。

リサーチとはなんですか?
実際リサーチ内容は多岐にわたります。
それぞれのエージェントが、店舗オーナーやスタッフ等は元より、担当しているホステスさん達から、たわいもない会話の中で重要な内容が得られることもあります。
また応募してくださった現役ホステスさん等から、お仕事上の報告や些細な世間話などから現在のお店の状況等が如実に見えてくることも多々ございます。
時には、お客様とのランチ等でもおもしろいお話を聞くこともあります。
こういう些細な情報を日頃から丁寧に集めており、これらの情報から有益な要素を点と点が繋がることでカタチとなることも珍しくはありません。
つまり、自然と向こうから必要な情報が入ってくるというわけで、長年のエージェント達の努力の賜物と言えるのではないでしょうか。
このようにリアルタイムで得られる情報を
これから銀座で働こうとしている貴女や、銀座へ移籍を検討している女性達に役立たせられています。
どんなに小さなことでも、どんなに些細な噂、風の便りの類のものさえも、気になれば確かめることのできる立場にあるのです。
つまり、わざわざ、採用されにくいお店を選ぶ必要がないということも、含められていますし、わざわざ見掛け倒しと言えるようなお店を選ぶことはないのです。
水面下での打ち合わせと、面接で貴女の可能性をサポート貴女はご存知ですか?約85%の女性は・・・銀座で、どのような会員制高級クラブを選べばいいのかな?キャバクラでしか働いたこ[…]
プロの仕事とは
日常から善念を紡ぎ積み重ねられた思考は、邪(よこしま)な考えに囚われるスキを与えません。
銀座エージェントは元より、当社エージェントは、応募者様の人生、そして方向性に影響を与えるわけですから、その責任は重く計り知れないものであります。
ですから、善念で紡がれた思考と視線は、ここでは詳細をお伝えするわけにはまいりませんが、結果的に貴女を守るのです。
1つ言えることは、正しきクラブは限られています。
これは善念であるがゆえに呼応し、わかるのです。
プロの仕事は「意識」から既におこなわれて有るのです。
多くの人たちが出入りする環境ですから、間違いがあってはなりません。

美味しい条件がわかる理由を、わかりやすく教えてもらえますか?
そのまえに美味しい条件は何かと言うと、あいにくここではお伝えすることをやめておきましょう。
「えっ?そんな美味しい条件があるの!?」と、きっと驚かれるに違いなく、ほんの極少数の女性しか獲得できない条件内容でありますから、その条件の存在自体を広く知らせるわけにもいかないのが正直なところです。
なんにせよ
そうですね。面会の際にヒアリングをさせていただく中でわかるのですが、エージェントが判断した「美味しい条件」と貴女が判断した「美味しい条件」は違う場合もあるかもしれませんね。
たとえば貴女は、「林檎」という果実を初めて見るとして…
その美味しそうな果実を、何をもって「美味しい」と判断するでしょうか?
みずみずしく輝いた紅色の表面ですか?それともカタチですか?それとも大きさですか?それとも重さですか?それとも香りですか?きっとさまざまでしょう。
しかし、貴女には「味」「食感」「本来の鮮度」「果肉のみずみずしさ」「お口の中で出逢う感動」などなど、わからないことだらけです。
これをお店と置き換えてみてはいかがでしょう?
銀座エージェントは、日々の面接を通じて、オーナーや面接担当者、幹部達とのコミュニケーション、日々関わった「ホステスさんとの会話」「お客様との会話」ときには「新人のスタッフさんとの会話」で得られた情報など、場合によってはその情報が正しいかどうかの整合性を長い日数をかけて精査することもあります。
私たちは常に正しい「解」を日々アップデートすることで「最適解」を組み立てます。
毎日同じエリアで活動しているからこそ、微細な変化や何かしらの兆候に気が付くことができ、可能な限り正しいと判断できる提案が可能となるのです。
つまり銀座エージェントは、貴女にとって真に「美味しい」であろうお店を指し示すことができるのです。

彼らとランチのときによく聞く話なのですが、著名人などではなく一般アカウントを多くのフォロワーを集め「育てる」ためには、そのアカウントに1日中張り付きながら、決められた時間の範囲内で定期的に画像をアップするなど次々と更新していくことが重要で、加えて訪れてくれたアカウント様へ(お礼)訪れることが必要であるのだとか。つまり、そのアカウントをずっと意識し続けることが大切であるそうです。
このように銀座エージェントも同じ業界で30年以上、意識を張り巡らせてきたわけです。
毎日同じことをすることでしか得られない情報があるということを知っていただければ幸いです。

銀座の情勢、状況次第では合理的かつ柔軟な対応に切り替え、幾つかの最適な選択肢を提案
既に在籍人数が多く、今の状況下だと「積極的には採用が難しい」とされる会員制高級クラブに面接に行くことも、むろんございます。
「在籍人数がいっぱい」「新人ヘルプがいっぱい」「店舗のイメージに合わない」等、実は何らかの理由で採用が難しいことはやまやまであっても、ムリして採用を考えてくださる場合も時にはございます。
そんな場合は、これまでの多くの傾向から見て、同伴回数が初心者向け回数にならなかったり、お給料が低かったり、厳しい条件を提示されたりするなどの採用条件を提示されてしまう傾向が高かったりします。
もしくは、迷われた挙句に不採用という結果になることもあるでしょう。
重ねて申しますが、たとえ採用されたのであれば、一流で有名とされる会員制高級クラブで働くことで得られるメリットは大きいのでしょうが、働いている過程で競争についていけず、戦力外として認識されはじめれば、詳しくは割愛致しますが、あきらかにお店での居心地は低下し始めるでしょうし、実際は「お試し採用」「ギリギリ評価のすべりこみ採用」であっても、それは明かされることはなく、結果が出るまでの当面の助走期間さえ与えられない、すなわち心から喜べる採用と言い切れるものではございません。

期間にすれば平均して2~3ヶ月の営業傾向を見られ、その期間を何らかの貢献に繋がっているかどうかを気にされます。ただこれは余談として聞いておいてほしいのですが、1ヵ月で結果の出せない人が2ヶ月で結果を出せるのか?と判断されることもあるとかないとか。
このような時代はありました。しかしそれはもう新時代には通用しない夢物語と化しています。採用されたことはすなわちレースの始まりです。少し辛口で言わせてもらえば「保証期間」とは名ばかりのもので、この期間が「頑張らなくてもいい期間」では決してありません。気の抜くことのできない切磋琢磨は常に求められると言っても過言ではないでしょう。しかし銀座エージェントを見つけた貴女なら己の魅力の限りを尽くし、お店への貢献を実現できるでしょう。ところで競争競争競争とくどいようお伝えしましたが「過酷な地獄の競争」なんかでは全くありません(笑)基本的に接客業は楽しいお仕事であることは間違いありませんから。
ただ銀座で働き始めたからには「気を引き締めていただく」ことの重要性を知ってほしかったわけです。そしてラクをしたくて「銀座の会員制高級クラブ」を選んだとするなら、それは間違いであるということも知っておいてほしかったのです。なぜなら、素質のあるホステスさんが日本全国から「自分の実力を発揮するために」常に銀座を目指しているからです。新しいルーキーにポジションを取って代わられたりと、自然と競争が生じてしまう環境がクラブにはあるからです。そういうわけで貴女には、お店に居づらくなってしまう状況を招かぬよう実力を開花させる必要があります。
貴女の実力のマネジメントは銀座エージェントにお任せください。

く少なかったり、日頃から同伴回数が少ないホステスさんが出勤調整の対象者となる恐れがございます。出勤調整の内訳次第では実質「戦力外通知」という意味合いは含まれるケースもあるのです。

力を試されると言えばわかりやすいかもしれません。

てか、在籍者一律出勤数を抑える店舗もありました。
これは、皆に理解をされて実行されたものでネガティブな出勤調整ではありませんでした。

1人1人の仕事意識は違う…それなら1人1人に合った会員制高級クラブをご提案
貴女が魅力的な女性であれば、お店側が貴女へイメージする期待値は大きいかもしれません。
しかし人によっては、お店側の期待どおりの仕事内容に応えることができない程度の仕事意識しか、持ち合わせていないこともあるのではないでしょうか?
仕事意識は1人1人個人差があるからです。
少しずつ仕事意識が芽生えていくタイプの人もいますし、仕事意識が強くても、仕事の方法がわからず実行に移せない人もいますし、さまざまだからです。
また頑張れば、お給料に反映されるからといって、ムリに期待に応えようとすれば心身に負荷がかかり、疲れることに繋がってしまうこともあるのです。
ですので、人によっては、ゆっくりとした成長段階を経て「やがて会員制高級クラブで働く」といったような、緩やかな流れでステップアップする方法が向いている女性も実際におりました。
というわけで、入店後にわざわざ大変になることが予想されるなら、たとえ一流店に合格したとしても、オススメしてはならないことがあるわけで、場合によっては第2プラン、第3プランを提案することもあり、1人1人に適した最善策を意識しています。
一方で、本人の仕事レベルや、仕事に対するヤル気、可能性を否定したくもありません。
じっくりと、面接後にお店の面接担当者とディスカッションをして、採用戦略の意図を把握し、貴女がお店で働き始めた経過の中で、お店側の意向に沿った仕事を上手にこなしてやっていけるのか、成績をあげられるような勝算があるのかないのか等、しっかりと見計らってゆくことも、私たち銀座エージェントが重視しているポイントです。


高級店で成績下位 VS 中級店で成績上位 どちらがお好き!?
少し初心者向けとも言える優しい高級店や中級店や、大勢のベテランのホステスさんが働くのに適した高級店ではないお店が成績上位を狙いやすいことを把握しています。
こういうタイプのお店では、のびのびと仕事ができる傾向が高い上、お給料も上がりやすく、日々が清清しい気持ちの中で仕事ができるという声もあるほどです。
考えようによっては、あながち間違いではありません。
実際に「高級店で成績下位の立場よりも、中級店で成績上位の立場」の方がお給料が高く、日常を気分良く過ごせている女性がいます。
このように楽しんでいる女性に
「そろそろ銀座の会員制高級クラブに移りましょう」と提案しても、移ってくださらなかったりもします。
わざわざ、荷が重く感じられるお店に移るのは損だということでしょうか。
近年では、わざわざライバルとなりそうな女性が多数在籍していそうなお店で働くのではなく、比較的ナイトワークの経験が浅い人達が働くお店を意図的に選択し、月給100万円程度を稼ぎ出す女性達もおられます。
※2021年コロナ禍の中でもでした。
当然、実力を発揮したいのであれば一流店とよばれる有名店で働くことが望ましくもあり最適解の1つではありましょうが、戦略的な視点で見れば貴女だけの最適解があってもよいはずです。
貴女が現在、実力を磨いている過程であったなら、お店選びの見極めが大事です。一方で収入が安定するのはどちらかを見極めることも同様に大事なことなのです。


貴女の収入金額を上昇させる
銀座の会員制高級クラブで働き始めた当初の新人時代において、日給10万円を稼いでいた新人ホステスさんは誰一人いませんでした。
もし貴女がこれから、または今、現時点において、新人時代の真っ只中にいるのなら、隣に座っているベテランホステスさんや、貴女の目の前に座っているその女性こそが、日給10万円を、あたりまえのように手にしているかもしれません。
新人時代、いわば働き始めたばかりの時期のお給料が、貴女にとってはたいしたことのない金額だと認識していながら、いつしかその日給金額に甘んじてしまう女性は実際少なくはありません。
だからこそ銀座エージェントは、ゆくゆくは貴女が高いお給料を当然のように獲得する女性に成長してほしいと考えています。
今、ナイトワークの経験がなかったり、もしくはナイトワークの経験が浅い女性であったとして、働き始める当初から日給30000円、40000円という収入を望みますか?
望んで当然でしょう。
しかし実際、現実はそれほど甘くはなく、2022年(まん延防止措置実施期間中)では、売上げがない状態で日給40000~50000円を提示される女性は稀であると言える状況でした。
2023年は徐々に回復し始めることでしょう。
いずれにせよ
どんな時代であるにせよ、高額な報酬(日給)を望むことは至極当然であり、銀座の会員制高級クラブにおいて高額の日給金額からスタートして働きたい女性を、銀座エージェントは心から歓迎致します。
銀座エージェントは日給30000円、40000円の金額で満足をしてしまう女性が多いことに危惧しています。
と言うのも、私たち銀座エージェントからしてみれば、そのお給料の金額は「始まった段階の金額」という見方もできるからです。
どうか「魅力を高め」「実力を身に付け」「最高のお人柄がどういうものなのか」を貴女自身で知り、それを実践し、日々尽力しながら結果を以って50000円、日給60000円、そして日給70000円へと手にしていただきたいと思います。
貴女には、1つ2つ抜きん出るお給料を手にしていただきたいと、心から願わずにはいられないのです。
上には上があるのです。

貴女がこれ以上の成長の余地は無いと感じていたり、これが完璧!と思っていても、実際は「完全と思われたその壁」の先があるのです。次のステージも、その次のステージも最初から存在しています。
貴女にはまだ認識することができていないだけかもしれません。
そして、貴女には認識することも、理解も追いつかないかもしれません。
そのステージに到達すれば、今までと同じ空間に居ながらも、感じることや、見える景色が今までとは全く異なるように見えるかもしれません。
このように
実力を身につけた人々が「世界が変わった」という体験をしているものです。
貴女は唯材かもしれません。
上空彼方、ひとたび雲の上を突き抜けてしまった実力の世界は、決して魅力や闘争によって得られた世界とは全く異なり、徳という存在に満ち溢れた世界であると断言致しましょう。
貴女がそこに辿りついたときに「あぁ、こういうことなのか」と知ることになるでしょう。
そのステージでは、日給10万円、いやそれ以上を手にするかもしれません。
しかし、そこからさらに上のステージすら存在しているのです。
銀座の会員制高級クラブを目指すアクションは、貴女にとっての1つの成長のきっかけにすぎません。
私達、銀座エージェントにお任せください。


自分の魅力に自信があったのに「不採用」という結果にダメージ大!?
近年見受けられる傾向の1つなのですが
自分の魅力に自信がある人の中で
銀座の会員制高級クラブでの面接を受け、その結果が「在籍数が多いので今回は…」という理由で不採用となったとしても、どこか腑に落ちずショックを感じてしまい、ふと自分の魅力を疑ってしまうというのだとか。
一般企業の面接や就職試験での結果が「不採用」となっても全くショックを受けなかったのに、ナイトワークで不採用となれば、外見の自信を失いそうになるという声もあります。
面接で落ちてショックを受けている人たちの中には、インターネット上の情報を都合良く解釈し、女性であれば誰にでも簡単に面接に合格でき「採用」されると思っていたそうです。
しかし、実際は思っていたようなものと異なり、面接は「どのポイントが重要であるかが把握しにくく」筆記試験や、オーディションのようなものがないばかりか、採用基準を満たす要素がお店ごとに異なり、難易度が相当に高い性質が含まれているお仕事であると理解をしたそうです。
私たち銀座エージェントはアドバイスを致しますが、いろんなことを「自分で確かめないと気がすまない」という女性からしてみれば、聞く耳を持ってくれないこともあります。
「猪突猛進」というアクション方法が自分の望む結果に繋がらない場合があるのです。

頼られる存在に成る、明日はもっと頼られる存在へ
ところで、当社エージェント達は、それぞれが多彩な才能を有しています。
先々代から続くノウハウを先代から継承することを許され、2021年正式に表の舞台に出ることを認められたエージェントをはじめとし、街頭スカウト全盛期の時代から現在に至るまで最前線を走り続けているエージェントもいます。
数十店舗の高級クラブの顧問をしながら、そのノウハウと交渉力を用いて巧みに貢献をし続け、縦横の人間関係の繋がりを上手に活用して目的を達成させる手腕を磨いてきたエージェントもいます。
店舗側と働く側の考え方や理想に対する想いを上手に橋渡しをし、中立的視点で立ち回りながら双方から信頼されているエージェントもいます。
加えて、お客様と信頼関係を築いてきた3名の会員制高級クラブ元役員。
それぞれの立場で築かれてきた大切なノウハウは慎重に共有されてゆき、お互いの足りない部分を上手に補い強固な関係を築くに至りました。

「お客様側の視点」「店舗側の視点」「働くスタッフ側の視点」「働く女性側の視点」など多角的な視点から得られる数々が、多様な理解力を備えさせてくれる結果となりました。
貴重な知識の共有が、当社エージェント達がより一層、銀座の会員制高級クラブの仕組みを知り尽くすことができ、担当するホステスさんが活躍するための成長方法が、どのような知識によるものなのかを把握していることは、大きな強みの1つと言っても過言ではありません。
たとえば
日々あらわれる大小数々の疑問点「なぜ?」の「解」を探る。
- なぜ、不採用だったのか?
- なぜ、採用されたのか?
- なぜ、あのお店は繁盛しているのか?
- なぜ、あのお店は閉店したのか?
- なぜ、あのお客様はあのお店を支持してるのか?
- なぜ、あのママがいかにしてお客様の信頼を得るにいたったのか?
- なぜ、あの人から人々は離れたのか?
まだまだ膨大な数にのぼる「なぜ?」の数々。
これらの「なぜ?」を
時を経ながら、じっくりと答え合わせができたからこそ、辿りつけた数々の知識があります。
まさに、これまでにおこなってきた面接件数も、調査分析をおこなった件数とも言えましょう。
銀座エージェント全てのエージェントが、こなしてきた面接件数の数は27500件を優に超えていますので、改めてこの数字を振り返ってみると驚きの一言です。
私たちは、ただ銀座の会員制高級クラブに詳しい人であるというわけではなく、一途に継続してきた実践でしか得られない生ける知識と、磨いてきた技術を活用して積み重ねられた信頼が、私達「銀座エージェント」のサービスそのものを大きく支え続けているのです。

紹介クオリティ&入店後のサポートクオリティ、そして「マネジメント力」を磨き続ける
銀座の歓楽街にある、会員制高級クラブに寛ぎにいらしたお客様は、特別な時間を感じていることでしょう。
数時間はあっという間に過ぎ去ってしまうのだとか…。
一流とされる会員制高級クラブで過ごす時間は格別…煌くひととき。
そんな会員制高級クラブですが、高級店になればなるほど向上心があり魅力を磨くことに熱心な女性の到来が待ち望まれています。
その女性こそは貴女かもしれません。
貴女がお客様から、良いイメージをもたれることで、店舗オーナーは貴女のことを「お店の売上げに貢献してくれてありがとう」と感動することでしょう。
それなら
いま貴女が所有している最大限の魅力とポテンシャルの数々を、縦横無尽に駆使する価値のある会員制高級クラブという環境が、どこであるのかを知っておくべきではないでしょうか。
銀座エージェントでは
その環境がどこであるのかを貴女へ指し示す準備は既にできています。
何も、わからぬまま、知らぬままに前進することが、ときには正しくない結果を招くこともあるとお伝えしておかねばなりません。
なぜなら
働いた数日後、数ヵ月後、数年後にしか見えてこない職場環境は、結果的に貴女の思い描くお店ではないこともあるからです。
過去の応募者様からは
数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、富裕層の来るお店ではなかったことを知った…
数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、自分のお給料が低く見積もられていたことを知った…
数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、そこが会員制高級クラブではなかったことを知った…
数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、自分のお客さんが作れていないことを知った…
数十日後、数ヵ月後、もしくは数年働いた後に、自分が成長していないことを知った…
当社へこぼされた数々の「吐露」を挙げればキリがありません。
公表できない内容もございます。
こういうことで、「失敗」する女性が後を絶たないのはなぜだと思いますか?
「失敗」に気がつかぬまま卒業し、後年に「失敗」に気がつかれた女性もおられました。
現実を知ったあと「ガッカリ」した上で、結果的につまらない日々を過ごすことになりかねません。
ですので、これらは知らぬ方が身のためという意見もありますね。

加えて
貴女の器量に見合ったお給料計算も重視されるべきです。
貴女には、お給料はたくさん貰えるだけ貰っていただきたいと考えています。
貴女が頂戴することになる適正なお給料も正確に計算致します。
ちょっとしたアドバイスによって、お店側から提示されるお給料が格段に良くなることもあります。
逆に、貴女の実力に見合わないほどの「多すぎる日給」は、貴女のタメならず人生の「毒」となる場合もあります。
貴女には、仕事にはコツがあることを知っていただき、そのコツを活かして「昇給」していただきたいと考えています。同時に実力を示せることで貴女は真に「昇級」するのです。
仕事というのは
「昇給」こそが自分への最大限のご褒美である側面がございます。
ところで、面接担当者から貴女のことを
- 貴女から放たれた笑顔の頻度が少ない
- どことなく表情が固い
このように判断されてしまえば「貴女は心を閉ざしている状態なのでは?」と誤解されることもあるでしょう。
仮に万が一にも不安な気持ちがあったまま、面接に向かったとすれば、それなりの評価しか得られないことがほとんどなのです。
ほんの少しの準備が足りなかったことで、
ときには、接客業に不向きな女性であるのでは?と判断されてしまう場合もあるのです。
ですから、銀座エージェントは、銀座にお越しくださった応募者様の心の芯にパワフルな光を灯すというプロセスも重要しています。
もちろん、このようなプロセスを必要としない光明を放っている女性も大勢おられます。
改良に改良を重ねてきたノウハウによって、貴女の思考の正しいスイッチをONにすることが重要で、このような技術は、担当エージェント自身の鍛錬によるものです。
お伝えするアドバイスは、女性それぞれ異なる上で、貴女の魅力を最新のバージョンにアップデートをして、お店の面接に向かいます。
忘れてはならないのは油断をさせずお店に向かうという点です。
貴女だけに通用する最大限の答えとヒントを明確にできるよう、常に準備を致しております。
たとえば50+50=の計算の答えが単に100だとわかるよりも、50+50=がなぜ100になるのかを、知っていただきたいのです。

銀座エージェントは、銀座の会員制高級クラブひとすじに紹介致してきました
たとえば
中途半端で、ありきたりに「とりあえず銀座に来てください」
という言葉に、貴女は特別な気持ちを、感じることができるでしょうか?
それとも気楽な言葉の方が、気がラクで落ち着きますか?
それもいいでしょう。
ですが
20代・・・いえ人生の中で一番若さ輝く時期だからこそ、真剣に働いてみられてはいかがでしょうか?
さまざまなことを真剣に乗り越えたことで、必ずや心を強くする「滾(たぎ)り続ける原動力」という真の財産が築かれることになるでしょう。
その「原動力」の強き輝きに、人々は惹かれるはずです。
それは、どんなことがあっても「揺らぐことのない自信」の塊です。
それは、どんなことがあっても「揺らぐことのない自信」の塊です。
それは、難関を乗り越えたことによって得られた自信と、大切に守り続けてきた自尊心の数々です。
難関を乗り越えることでしか体得できない「特別な自信」があるのです。
銀座の頂点(銀座の会員制高級クラブ)で働くことになる貴女はさまざまな同姓(女性)に常に比較されるべき存在(対象)ともなるでしょう。
ある女性は貴女を見て、「私の方が魅力的ね」と、心の中で勝どきをあげるかもしれません。
ある女性は貴女を見て、「自分の魅力のなさに」ガックリしょげ返るかもしれません。
いずれにせよ、女性同士に限らずですが、同じ同姓相手と自分を、気づかぬうちに比較し自分のポジションや優位性を知ろうとする一面があるようです。
貴女の「今」はどう見られるでしょうか?

私たちは日本特有の接客文化「銀座の会員制高級クラブ業界」の繁栄を築きたい
短期間でお店を辞めるのは、正しい場合と正しくない場合があります。
いつも短期間で、お店を辞めてお店を移ることの繰り返し。
それもいいでしょう。
それは、間違いなく貴女にとっての答えですから。
ですがそんなテンテン虫のようなスタンスでは、本物のコミュニケーションを会得するのは到底叶わないであることをお伝えしておきましょう。


加えて言えば、新しい人脈を築くことだけにこだわり続け、本当に大切である人が誰であるかを気づかぬまま、その大切な存在との信頼関係作りに目を向けなければ、遠い将来、心の底から信じて頼れる存在は1人も残されていないかもしれません。
言いすぎでしょうか?
これは、とても危険なことです。
なぜなら、真の盟友がいない状態であるかもしれないからです。
それと、いま働いてらっしゃるお店を既にお辞めになったか、現在お辞めになろうと検討されているなど、場合によっては移籍することが貴女にとってマイナスになることも。
せっかく貴女の中で築かれつつある財産(人間関係、お客様、信頼など)を手放してしまうことに繋がる場合もあるからです。

銀座エージェントでは
移籍を希望して応募された女性から、詳しい理由を聞いてみて、お店を移ることそのものが、ご本人にとって最良の選択ではないと判断できる場合の依頼については、お引き受けすることを致しておりません。
つまり、現在お勤めのお店を、辞めるか辞めないかを迷っている場合は、「辞めない方がメリットが大きい」「辞めることは不正解」という結論をお伝えすることもあるのです。
たとえば、仕事上で、いつも同じミスを繰り返していたりする人は、そのミスを改善したり、乗り越えなければならないことを先延ばしにして、自分の中で解決していない状態のまま、新たな移籍先に移ったとしても、その移籍先で同様のことが起こったり、もしくは類似の事象にぶつかることになるケースがほとんどだということが当社独自調査の統計上でしっかりと確認できています。
出来る限り、逃げる or 避けるよりも、乗り越える方法を体得することのほうが、後々有利に人生が進むということがあるという考え方も、貴女にならお伝えしておいてもよいかもしれません。

銀座の会員制高級クラブで働くことは、決して憧れるべき対象そのものではないとお伝えしておきましょう。あくまでも貴女の目的を達成する過程で過ごす環境であって手段なのですから。
現時点では貴女のゴール地点では決してありません。
けれど、銀座の会員制高級クラブを働いている過程で「我が道ここにあり」と強く想うのであれば、その想いを貫かれればいいのです。
それなら、貴女の中の「女性としての特別性」を磨く上で、貴女には特別な街である銀座の歓楽街で働くにあたり優秀なガイドが必要です。
銀座エージェントにお任せください。
経済的に有利な立場を築いているお客様が集まるのが銀座の会員制高級クラブ
偉大な街。銀座。
全世界に通用する著名人達の足跡…。
煌びやかな閃光を奏でる並木通り…その一角にある会員制高級クラブ。
銀座をブランド化したのは間違いなく、偉大なる先人達であり女性達です。
そして、未来の貴女かもしれません。
ところで、銀座をブランド化することに成功した、そんな女性達も、過去毎日が楽しい日だけだったのでしょうか・・・
否(いいえ)。
仕事を通じて、そして切磋琢磨をすることで得ることができた、強靭な精神力を持つに至った女性もいます。
そういった経験を糧に、いつしか偉大な経営者になる女性もいます。
それこそが、素晴らしいお客様に恵まれながらお店を繁栄に導く…そして日々の活気が風に乗り、自然と評判が良いという便りを届けることになる…
いま、貴女にも届いているかもしれませんね。

銀座エージェントは常日頃からサービス改善を重視しています
過去、昨日、今日のプランニング結果を、徹底的に何度も見直し改善点を探り、明日のプランニングの為に活かします。
未来の貴女のために。
これまでの数々の応募者へ提供したプランニングが、未来において間違いの無い正確なものであったかどうかを、根気よく幾度も答え合わせをしてきました。
応募してくださった女性の希望条件、選択したお店、伝えるべきアドバイスが正しいものかどうかを答え合わせをするということは、算定した答えが正しい解答だったかどうかを知ることと同様です。
面接の流れに間違いが無かったかどうかを、現在も日々欠かさず検証致しております。
この検証から得られた情報は、未来の応募者(あなた)に確実に役立ちます。
貴女へのプランニングを成功に導く重要な手がかりと、材料さがしを一日の終わりに深く考察しています。
エージェントは24時間と言えば言い過ぎかもしれませんね。ですが1日のほとんどを仕事のことを考えています。
それは自分たちの仕事に対する「念」であり、それこそは「今の心」なのです。

次の課題を明確にしサービスの向上を促進
「終わり良ければ全て良し」
「結果的に良かったのだから、いいでしょう」
このような考え方は、成り行き任せのデタラメであるとお伝えしておきましょうか。
到底プロとしての考え方ではありません。
このような姿勢で仕事に取り組むことは結果論であって、正しい仕事ではないと考えています。「結果が良かったのだからいいじゃないか」という姿勢はギャンブルだと考えるからです。
確実な情報を得て、貴女の未来をお守りするための正確なアドバイスを差し上げる。
貴女の希望条件を正確に把握した上で、最も最善であると考えるお店を選び面接に挑みます。
ところで、なぜ「入店後」の状況まで明確にシミュレーションをする必要があるかわかりますか?
それは、ありていに言えば
天から与えられた才を持つ「確かな女性」が過ごす環境というのは、これまた「確かな環境」が必要であるということ他なりません。
だから銀座エージェントは常に「確かなクラブ」にこだわり続けるのです。
それは「確かな人」が中心となって「確かな人たち」によって運営されているクラブであることです。
銀座の一流店、会員制高級クラブのことなら銀座エージェントにお任せください。