銀座の高級クラブで働こうとしている貴女は、新店と老舗店のどちらを選ぶかで悩んでいませんか？
一口に「銀座のクラブ」と言っても、その内容はさまざまです。近年は新規オープンするクラブも増え、老舗高級クラブとは異なる魅力を備えています。
この記事では、新店と老舗高級クラブの比較をお届けします。それぞれの特色を理解することで、間違った選択をせず、正しい道を選ぶことが可能となるはずです。
目次
新しければよいものではない
ひとつの新しい高級クラブを生むことは莫大な情熱を必要とします。
これは一人の情熱だけでは成し得るものではありません。。一夜にして生まれるものではなく、関係者全てを巻き込んだ壮大なプロジェクトと言えるでしょう。オープンまでの道のりは決して平坦ではありません。
新しいクラブをオープンする理由は経営者によってさまざまです。どういった理由でオープンするにしても、どの経営者も精鋭の人材を心から求めています。
貴女がその精鋭かもしれません。
新店は老舗クラブにはない清清しさ溢れるものです。店内は真新しく調度品一つを取ってみてもお洒落なものであるはずです。オープン当初は、様々なバックグラウンドを持つホステスが一同に集結し、活気に満ち溢れた場所となります。
店に関わる全員のワクワク感が伝わってくる瞬間はなんとも言えない、素晴らしい時間です。
ただ、数ヶ月も経過すると当然成績等による順位が定着し始めてきます。
新店に限らずどのお店も順位争いはあるわけですが、とにかく新店ではどのホステスさんが力があるのかどうかは、オープンして数ヵ月後にやっと周囲の人たちが知ることとなります。
オープン当初は誰もが未知数であり、日々の努力と創意工夫によって順位が変動していくまさにダイナミックな戦場と言えるでしょう。そういった意味で混沌という言葉の表現をしています。
お客様は店内をよく観察しています。
新店は人間関係もフラットな状態です。
古株と呼ばれるホステスさんお姉さんがほぼいないので、働いていて多少気はラクに感じるかもしれません。
貴女も上位を目指せることで、ヤリガイを感じながら働けるかもしれません。そして新店に限ったことではありませんが、人間関係は思っているよりも入店した順も多少関係してきます。
オープニングメンバーであることは、貴女が思っている以上に価値のあるものかもしれません。新しいモノを作り上げていく成長過程を実感しつつ、自分自身の成長にも繋がっていきます。
銀座の新クラブと老舗クラブ・比較表
| 項目 | 新店 | 老舗 |
|---|---|---|
| 常連のお客様 | これから | 大勢 |
| 融通性 | ★★★★☆ | ★★★☆☆ |
| 歴史 | 短い | 長い |
| 信頼の継続 | これから | 長い間築いてきた |
| 実績 | ||
| 景気のわるいとき | これから試行錯誤 ※もしくはヒマとは無縁 | これまでに何度も乗り越えてきた自信がある ※もしくはヒマとは無縁 |
| スタート日給 | 通常より高い傾向 | 通常どおり |
| 出勤数 | 多少少なくてもOKの傾向 | ほぼ週3日以上から |
| お客様の来店数 | 多少波がある | かなり安定 |
| オープニングメンバー | オープニングメンバーは何かと重要視される傾向 | なし |
| 古株ホステスさん | 古株とよばれるホステスさんがいない | 古株とよばれるホステスさんが多数 |
| 店の内装 | 全て新品 | ※一部の店舗はリニューアル済み |
| 知名度 | ほぼなし | かなりある |
| 人間関係 | これから築いてゆく | かなり築かれている |
| お店のルール | 改善の余地アリ | 改善の必要はないとされるが、一部の店舗はシステム変更がある場合も。 |
| 臨機応変 | 適度に対応 | 多少かたい |
| 売上者があるホステスさんから見る傾向 | 係りがまだいないので移籍には最適な場合も | 既に係りがいる為移籍には向かない場合も |
| 経験が浅いホステスさんから見る傾向 | ホステスさん同士の人間関係や成績等序列がまだ定まっておらず多少混沌としている状態 | ホステスさん同士の人間関係や成績等序列がほぼ定まっておりおだやかな状態 |
| スタッフの動き | 連携がしっかり保てず不慣れな場面もある可能性が大 | 人間関係の上下関係がが完成され、マニュアルもしっかりしていることが多く、臨機応変に対応してくれる可能性が大 |
| 通常ノルマの優遇性 | 通常よりも少なく 又は全くノルマなしでもOKな場合も | 通常通り 又は多少少なく ※交渉によりノルマなしも |
| のびのび感 | 多少のびのび | 多少緊張感も |
安定感なら老舗の会員制高級クラブか
老舗の高級クラブの築いてきた歴史には圧倒されるものがあります。
銀座には30年以上、40年以上、50年以上の歴史を持つクラブもあります。バブル崩壊やリーマンショックなど、数々の経済危機を乗り越えてきたその経営手腕はまさに圧巻。偉大としか言いようがありません。
そんな老舗の高級有名クラブですから並大抵のプライドではありません。
こうした老舗クラブには、ベテランホステスやカリスマ性あふれるママ在籍率が高く、安定した経営基盤を築いています。規律は厳しくなる傾向となるでしょう。
そのため、仕事に対してあまり情熱的ではない女性からしてみればそんなママは厳しく見えるかもしれません。自由な働き方を求める人には不向きでしょう。
稀有な存在銀座の高級クラブのママ
老舗高級クラブのママは、自分のお給料のことだけで仕事をしているわけではなくお店の利益のことや職場環境が向上されるよう経営的な立場で物事を見ていることも多いのです。
お店を守ることで、働いている若手ホステスさん達の生活を守るだろうということも理解しています。
また、老舗クラブは公平さとルールを重視する傾向が強く、働きやすい環境が整っていることも特徴です。このような理由から、これから自分の手でお店を作っていきたいと思いながら働く気持ちがあるのなら、新店を選択することが望ましいかもしれません。
新店を選択される女性の決め手となる上位の理由
最新の高級クラブで働くのか、それとも老舗高級有名クラブで働くのか。銀座エージェントでは安定感を重視して老舗の高級クラブをお奨めすることが多く、割合にして9対1程度になります。
銀座ではおすすめできる高級クラブの新店が2～3店舗ほどの数となるため、新店を紹介する割合がかなり少ないですが、
未だ自分のお客様がそのお店で係りのいないかどうか
リフレッシュの為
新しい人間関係の中で働きたい
日給保証が高いから
ノルマ等がかなり軽減してくれたから
オープニングメンバーとして働きたい
新しい新天地として
お奨めされたから
店内が素敵だったから
オープニングメンバーとして働いている過程で、最初から働いていて良かったことに気づくケースがほとんどだそうです。
貴女が銀座で働く過程でどんなことを銀座で掴みたいのか。
ただのんびりと銀座で働くということを銀座エージェントはお奨め致しません。なぜなら水商売は一部の女性をのぞきほとんどの女性が早くて20代後半、遅くとも30代後半には卒業しなければならない時期がやってくるからです。
貴女の一番大切な時期を真剣に過ごしていただきたい。
まとめ
銀座のクラブは、新旧それぞれ異なる魅力を持っています。自分の希望に合ったクラブを選ぶことで、より充実した時間を過ごすことができるでしょう。
銀座高級クラブで働けるだけで嬉しいという気持ちではいけません。貴女の人生がかかっているのです。新店か、老舗店を選ぶだけでも、左の道に進むか右の道に進むのかくらい大きく違ってきます。
銀座エージェントは貴女がすごすにふさわしい高級クラブをおすすめしたいと考えています。
関連記事
