銀座と六本木を徹底比較
銀座と六本木の高級クラブには、それぞれ独自の魅力があります。訪れるお客さんの層や女性に対する視点が異なるため、高級クラブの雰囲気も大きく異なります。街並みや土地の歴史も違い、中央区と港区はそれぞれの独自の豊かさを感じることができる場所です。
東京在住の20代女性で、高級クラブで働くことを考えている方にとって、銀座と六本木は魅力的なエリアです。しかし、どちらで働くべきか迷ってしまうこともあるでしょう。本記事では、銀座と六本木の高級クラブのメリットとデメリットを徹底比較し、あなたにとって最適な選択をサポートします。
1. エリアの特徴
銀座 | 六本木 |
歴史と伝統 銀座は、江戸時代から続く商業と文化の中心地であり、洗練されたエリアとしての歴史があります。老舗の店舗や高級ブランドが立ち並び、上品な雰囲気が漂っています。 繁華街、歓楽街としての規模も大きい。 | 国際性とトレンド 六本木は、国際色豊かなエリアとして知られており、外国人観光客や駐在員も多く訪れます。ナイトライフのメッカとしても有名で、トレンディなクラブやバーが多いです。 繁華街、歓楽街としての規模はそれほど大きくはありませんが、近年森ビルによって再開発が進んでいます。 |
クラブに訪れる客層の傾向 主に富裕層や経済界のエリート、外国からのビジネスマンも多くなっています。落ち着いた雰囲気を好むお客様が多いです。 | クラブに訪れる客層の傾向 主に富裕層や経済界のエリート、ファッションに敏感な若者や芸能関係者、IT業界の成功者など、多様なバックグラウンドを持つ人々が集まります。 |
2. クラブの特徴
銀座の高級クラブ | 六本木の高級クラブ |
サービスの質 銀座のクラブは、きめ細やかなサービスとおもてなしの精神を大切にしています。ホステスは高い教養と礼儀作法を身につけており、お客様との会話を重視します。 | サービスの質 六本木のクラブは、エンターテインメント性が高く、パーティー感を重視したサービスが提供されます。ホステスも多国籍で、英語が堪能なスタッフが多いです。 |
内装と雰囲気 内装はクラシックで上品なデザインが多く、落ち着いた照明と高級感あふれるインテリアが特徴です。静かでゆったりとした時間が流れます。 | 内装と雰囲気 内装はモダンでスタイリッシュなデザインが多く、カラフルで華やかな照明が特徴です。活気があり、賑やかな雰囲気が漂います。 |
料金 高額な会員制クラブが多く、一見客は少なく、紹介制を採用していることが多いです。 | 料金 銀座に比べると比較的手頃な価格設定のクラブも多く、一見客も歓迎される傾向にあります。 |
3. 接客スタイル
銀座の高級クラブ | 六本木の高級クラブ |
エレガントで上品な接客傾向 銀座のクラブは、お客様にリラックスした時間を提供することを重視しています。会話の内容も深く、知的な話題が好まれます。 | エレガントで上品な接客であるものの、ときにはカジュアルでフレンドリーな接客もOK 六本木のクラブも、お客様にリラックスした時間を提供することを重視し、会話の内容も深く、知的な話題が好まれますが、銀座のクラブよりもカジュアルさがあり、初めて働くのなら銀座よりも気がラクだと思います。 |
4. メリット
銀座の高級クラブ | 六本木の高級クラブ |
高収入が期待できる 銀座の高級クラブは、一流の客層が集まるため、高額な接客料が期待できます。また、豪華な接待や高級な飲食を楽しむお客様が多いため、アフターではタクシー代、高額なチップももらえる可能性があります。 | 高収入が期待できる 銀座の高級クラブは、一流の客層が集まるため、高額な接客料が期待できます。また、豪華な接待や高級な飲食を楽しむお客様が多いため、アフターではタクシー代、高額なチップももらえる可能性があります。 また、多国籍のお客様も多いです。 |
副業として働きやすい 銀座はビジネス街として知られており、夜の仕事をするにもアクセスが便利です。また、高収入を得ることができるため、ダブルワークを考えている方にとって魅力的な選択肢となります。 | 銀座よりも気楽な働き方ができる 六本木の高級クラブは、銀座に比べてアットホームな雰囲気があると言われています。ママも厳しくなく自由な働き方ができる傾向です。個性を活かした接客や営業が可能で、自分の個性を発揮したい方には最適な環境かもしれません。 |
5. デメリット
銀座の高級クラブ | 六本木の高級クラブ |
競争が激しい 銀座は高級クラブが多く集まるエリアであり、ホステスの求人も競争率が高いです。そのため、未経験の方やルックスに自信がない方は、採用されるまでに時間がかかる可能性があります。 | 客層にバラつきがある 六本木の高級クラブは、銀座に比べて客層のバラつきがあることと、客入りにやや波があります。またアフターの時間が長い傾向がみられます。 |
高度な接客スキルが求められる 銀座の高級クラブでは、一流のお客様に対して高品質な接客を提供することが求められます。言葉遣いやマナー、コミュニケーション能力など、高いレベルのスキルが求められるため、接客業の経験が必要とされることもあります。 | 高度な接客スキルが求められる 銀座と同様に、六本木の高級クラブでも、一流のお客様に対して高品質な接客を提供することが求められます。言葉遣いやマナー、コミュニケーション能力など、高いレベルのスキルが求められるため、接客業の経験が必要とされることもあります。 |
項目 | 銀座 | 六本木 |
---|---|---|
優良顧客比率 | 全体の約70% | 全体の約70% |
顧客が上品に飲む率 | ★★★★☆ | ★★★☆☆ |
送迎 | 白タク | 白タク |
営業終了時間 | 1:00 | 1:00 |
場内指名料 | 0円 | 1本 平均2,000円~3000円 |
本指名料 | 係によって異なる | 1本 3,000円前後 |
同伴料 | 基本0円 一般的には10回程度で賞金があります | 1本 5,000円~ 10,000円 ※近年六本木は同伴料金が高騰しています |
売上制 | ほぼ適用 | 個人によって異なる |
客層平均年齢 | 平均50才代~ | 平均45才代~ |
ホステス平均年齢 | 平均26才前後 | 平均24才前後 |
ヘルプホステス平均年齢 | 平均24才前後 | 平均23才前後 |
アフター率 | 1ヵ月80%前後 | 1ヵ月70%前後 |
未経験応募率 | 70%前後 | 70%前後 |
スライド制 | 一般的な計算 小計10万円に対して 翌月日給に2,000円加算 | 基本スライドなし 個人によって異なる |
通常ノルマ回数 | 4回 | 4回 |
成績評価基準 | 売上 同伴回数 ヘルプ性の判断 ゴルフ 英語 中国語 韓国語 フランス語 | 売上 ポイント制 同伴回数 ヘルプ性の判断 アフター 英語 中国語 |
接客難易度 | ★★★★☆ | ★★★☆☆ |
ホステスさんの真剣度の割合数 | かなり真剣に仕事をしている | かなり真剣に仕事をしている |
日払いの対応 | OK | OK |
成績の厳しさ | ★★★★☆ | ★★★☆☆ |
採用基準 | 売上 ルックス 素質 適性 ゴルフ | 売上 ルックス 素質 真剣さ ヤル気 |
店内豪華さ | ★★★★★ | ★★★★★ |
働ける年齢 | 20才から | 20才から |
日給保証期間 | 1~3ヶ月 | 1~3ヶ月 |
システム | クラブ:永久係制 ニュークラブ:指名制 | クラブ:永久係制 ニュークラブ:指名制 |
ダブルワーカー率 | 50% | 60% |
抜き物率 高額シャンパン等 | 80% | 70% |
のびのび働ける率 | 30% | 80% |
特別待遇の入店 | 可能 | 可能 |
ママが厳しい確率 | かなり高い | まあまあ高い |
スタッフ熟練度 | 高い | まあまあ高い |
銀座の高級クラブにおける報酬システムと評価基準
銀座の高級クラブでは、場内指名料や同伴料などのバックはありません。これは、すべての仕事量が日給に含まれているという考え方に基づいています。
銀座は売上至上主義の地域であり、能力、才能、魅力があれば、当然お客様を呼び込むことができると考えられています。そのため、場内指名料や同伴料は必要ないとされています。ただし、同伴賞などの成績に関する褒賞は存在しています。銀座の日給は、通常の夜のお仕事の中でも高く設定される傾向にあります。
来店されるお客様から呼ばれたり、お姉さんホステスやママなどのヘルプを数多くこなし、成果を上げ続けることが認識されれば、保証日給の昇給につながります。
また、初めに査定される日給保証は、この女性ならこのくらいの仕事量をこなすだろうと見込みの金額を算出し、決められていきます。面接担当者は、この日給を適切に判断し、お店への利益を考えなければなりません。求職者がどのくらい利益に貢献できる女性であるのかを、厳しく判断されることになります。
日給保証とその昇給制度
銀座のクラブでは、日給保証制度が採用されています。これは、ホステスが一定の水準の仕事を継続的にこなすことを前提としています。初めに設定される日給保証額は、面接時の印象や過去の実績、能力の見込みによって決められます。この額は固定されるわけではなく、働き始めてからの実績や評価によって昇給が可能です。
成績評価と褒賞制度
同伴賞などの成績に関する褒賞制度も充実しています。特定の期間内に一定以上の同伴や売上を達成すると、特別なボーナスや賞金が支給されます。このような褒賞制度は、ホステスのモチベーションを高めるための重要な要素となっています。
業務量と求められるスキル
銀座のクラブで働くホステスには、高いコミュニケーション能力や接客スキルが求められます。お客様との会話やサービスの質が評価の基準となり、継続的な自己研鑽が必要です。また、他のホステスとの連携や協力も重要で、チームワークが求められます。
厳しい選考基準
面接では、その女性がどのくらいお店の利益に貢献できるかを厳しく評価されます。見た目の美しさや礼儀作法だけでなく、コミュニケーション能力や人柄、営業力など多角的に判断されます。この厳しい選考基準をクリアしたホステスだけが、高い日給保証を得て働くことができるのです。
自己成長とキャリアアップの機会
銀座の高級クラブでの経験は、接客業のプロとしてのスキルを磨く絶好の機会です。高い基準を求められる環境で働くことで、自身の成長やキャリアアップにもつながります。将来的には、ママとしてクラブを経営する道も開かれることがあります。
このように、銀座の高級クラブでは高い報酬を得るためには厳しい条件が課されますが、その分やりがいと成長の機会が豊富にあります。自分の目標やライフスタイルに合った働き方を見つけ、長期的なキャリアプランを考えて選択することが重要です。
六本木高級クラブの特徴
六本木にある高級クラブでは、銀座の同業他社と異なり、場内指名料や同伴料などのバックが設けられています。これは、地方のキャバクラやニュークラブで働いていた女性にとって大きな収入源となり、大きな励みにもなるでしょう。
初めは自分のお客様がいなくても、心配する必要はありません。ベテランのホステスやママに気に入られれば、ポイント制によってお給料がアップします。これにより、仕事に対する満足度も高まっていくことが期待できます。
六本木の高級クラブの魅力の一つは、高級感のある雰囲気の中で、お客様と和やかに接することができる点です。国際色豊かな客層を相手にするため、英語や他の外国語を活かすチャンスも多く、異文化交流を楽しみながら働くことができます。また、六本木エリアはファッションやトレンドに敏感な人々が集まり、華やかな夜の世界が広がっています。
さらに、六本木のクラブはエンターテインメント性が高く、音楽やダンス、イベントなどを通じてお客様と楽しい時間を共有することができます。このような環境で働くことは、自分自身のスキルやコミュニケーション能力を磨く絶好の機会です。
総じて、六本木の高級クラブでの仕事は、多様な経験と高収入を得るチャンスが豊富にあり、プロフェッショナルとしての成長をサポートしてくれます。
まとめ
銀座と六本木の高級クラブは、それぞれ異なる魅力と特徴を持っています。銀座は歴史と伝統を重んじたエレガントな雰囲気とサービスを提供し、六本木は国際性とトレンドを取り入れた活気あるエンターテインメントを提供しています。訪れる客層や目的に応じて、どちらのエリアのクラブを選ぶかが決まるでしょう。
