銀座の会員制高級クラブの面接を成功させる基本知識
貴女の日給保証、保証時給を決める重要なプロセスの一つは面接です。
面接では貴女との会話や振舞い方を店舗側（面接担当者）は、ただ会話を進めているかのように見えて、実際は細かく観察しています。
ほんの些細な言葉に対する反応、交わされる言葉のキャッチボールにしても、その女性が数々のお客様から人気を獲得できるかどうかを見極められるのです。
面接担当者は、常日頃から、どのようなホステスさんが人気を獲得しているかを観察しており、その特徴を知ろうと心がけています。
それゆえ、全く新しいタイプの女性に遭遇すれば、採用合否の判断に迷われることはあるでしょうが、なかなか冒険をしない面接担当者もおり、これはお店によって分かれるところです。
加えて言えば、業界は長い経験者だからといって積極的に採用されるかといえば、そうではない会員制高級クラブもございます。
業界の経験が全くない女性を採用したがる会員制高級クラブも幾つかございます。
移籍の場合の予備知識
銀座のクラブからの移籍の場合は、ほぼ必ずお呼びできるお客様が何組かおられるかの質問をされることになります。
この際にどのような応対をするかによって、採用合否が決定することもあります。
数年のブランクがあるのか、それとも前店では真剣に取り組まれていなかったのか、応対内容次第では、これまでにどのように仕事に取り組まれてきたのかが、面接担当者にわかってしまいます。
面接担当者次第では、経験が長くても不採用に終わってしまうこともあります。
銀座のクラブで働いた経験が長ければ長いほど、お呼びできるお客様の存在があってあたりまえであるという見解を示すクラブは少なくはありません。
また、同伴出勤に関しても同様で、この時点で「同伴出勤が苦手」でというのを匂わせてしまうと、難色を示されてしまうので注意が必要です。
おわかりでしょうか。
このように現時点（２０２３年）の銀座の会員制高級クラブでは、以前と比較して厳しい採用基準となっている現実があるわけです。
同伴出勤が得意であるホステスがいる一方で、苦手なホステスさんもおり、向き不向きが問われる時代はさらに加速しそうです。
侮ることなかれ
銀座の会員制高級クラブの面接で観察されているポイントは奥深い
銀座の高級クラブと言ってはいるものの、所詮は水商売でしょ。
面接なんて簡単だと思っていませんか？
スタイルとルックスが良くて自信が漲っていれば、即採用と思っていませんか？
貴女は、余裕だと思っているかもしれませんが、実際は油断をしていると不採用となります。
なぜなら、表面上だけを見られているわけではないからです。
また、なんとか面接をクリアして体験入店をすることができても、不採用ということがあります。いわゆる「タイニュウ落ち」と呼ばれているものです。
この「タイニュウ落ち」を防ぐために、できるだけ面接時にクリアしておくべきコツもございます。
まずは、どのような部分を観察されているのかを把握しておくべきでしょう。
ではどのような部分を観察しているのか…
ヘアスタイル
面接のときに好印象を得られる女性は、清潔感のあるヘアスタイルを心がけていることが非常に多く、銀座では身だしなみを含め、ヘアスタイルも重要なポイントになります。
特にヘアスタイルで女性は印象を変えることが出来るので、毛先が痛んでいたり、整っていないと魅力的な貴女を演出できないでしょう。
特にパサついていると、栄養が髪に行き渡っていないように見えて印象自体が良く見られないことが多い傾向になります。
髪色は、黒でなくても良いですが明るすぎずが基本です。
銀座は華やかな雰囲気の有無が重要視される傾向ですので、一般的にはショートヘアーよりはロングヘアーの方が良いとされております。ただし例外がございまして、ショートヘアー（ショートボブまでの長さ）でも華やかな雰囲気の女性はおられますので、必ずしもショートヘアーがＮＧというわけでもございません。
額は出したほうが華やかに見られ、印象が良く思われるのが銀座のクラブです。
額を出すヘアスタイルに自信がなくて、面接当日は額に髪を降ろしたヘアスタイルをして面接をクリアしたものの、体験入店時のヘアスタイルの仕上がり具合が思っていたよりも良くなくタイニュウ落ちということがあります。
ヘアセットにこだわらず清潔感を重視したヘアスタイルを心がけることが大切です。
お化粧
お化粧が薄かったり顔が脂ぎっていれば不潔の印象を相手に与えることになります。ナチュラルメイクすぎてもちょっと薄いなぁ～という印象を与えたり濃すぎても濃いなぁ～というマイナス印象を与えてしまいます。
せっかく貴女の魅力をひきたててくれるメイクなのですからしっかりとしたメイク技術を取得しても損はありません。
スキンケア
美肌であると透明感のある女性として印象付けられることが多いです。
素肌の色
日焼けか、地黒の度合いにもよりますが、このような場合はファンデーションをなるべく適度な明るめにしてあげることで、印象はさらに良くなることがあります。
目元について
顔のタイプによっては目元が寂しい印象を与えてしまいがちな女性もおられます。そういう場合は「つけまつげ」をつけたり、何らかの方法で「二重」にして見栄えをぐ～んとアップさせることをオススメ致します。
もちろん、仕上がり具合はとても大切で、あきらかに違和感を感じられればＮＧとなります。これは日頃から鍛えられたテクニックによるものが大でありましょう。
また、目元を強調したメイクが好みの女性は銀座のクラブでは歓迎されにくいケースも多々ございました。キャバクラ等が向いていると思われることもあります。ナチュラルな雰囲気を歓迎されます。ですがこのナチュラルというのは薄化粧とは全く異なるものです。
位置が重要「ほくろ」
また、お化粧ではないのですが、近年ですと「ほくろ」の位置も重要視されるケースもございます。ほくろについては生まれ持ったものですので判断が難しいのですが、これまでの傾向によりますと、ほくろの位置は関係してくることが多かったと申し上げておきましょう。
場合によっては、ほくろを目立たせないメイクが有効手段であることも。
眉毛
眉毛を太くしている女性がおられます。
似合っていれば正義です。似合っていない女性もおられ、そういう場合は修正が必要かもしれません。
しかしながらお化粧について指摘するのは、その女性のタイプによっては非常に困難です。ご自身の美的センスと見極めが重要です。
お洋服
センスの良さは貴女のお人柄を連想させます。お洋服は女性にとって体の一部だと考えても過言ではありません。
そして清潔感は非常に大切です。それに加え、女性として魅力的な服装は貴女の自信を高めてくれるので常に意識することを心がけるべきです。ウエストラインがわかりやすくシルエットの良さがそれとなくわかるお洋服をオススメ致します。胸を張った姿勢の良さもポイントになることも。
性格が明るいと思われるお洋服。スカートの丈はほどよく短めが良いとされていましたが、現在（２０２３年現在）は一概にそうとも限らなくなってきました。丈の長いワンピースでも可能ですがせいぜいミモレ丈程度に抑えておくべきでしょう。面接時のロング丈は推奨致しておりません。
身長に自信がない女性はバックストラップのついた高めのピンヒールを選ぶと良いでしょう。
また、カジュアルな服装、もしくはカジュアル傾向の素材のお洋服はオススメ致しておりません。印象はぐ～んと落ちてしまいます。
ダーク系のお洋服は貴女が思っているほど男性にもお店にも評判は良くありません。ダーク系のお洋服は体のラインが引き締まった印象を与えることができますが、暗い印象を与えては大きなマイナス要素となります。
明るさ・笑顔
明るさと笑顔は貴女のファーストインプレッション(第一印象)を、極限まで高めてくれます。貴女が求める条件を、有利に推し進めてくれるのが笑顔です。
ただし作り笑いをしなければならないほどの苦しい精神的状況下にあるのはよくありません。
実は、明るい雰囲気や自然に沸き起こる笑顔は、感受性やそのときの精神状況が大きく関係しています。
ですから、ありていに言えば辛い出来事の後や、疲れた状況下の面接はオススメできないことになります。１つ言えることは、大切な面接日などの予定に向けて、万全な状態にしておこうという日頃からの心構えが必要であると言えるでしょう。
笑顔はとても重要です。なんだか暗いなぁなんて思われれば、どんなに魅力的でチャーミングな容姿をしていたとしても、決して評価は高いものにならないでしょう。貴女自身が元気であれば、周囲に元気を分けてあげられる！そんな存在だと思われれば、提示されるお給料も高くなるでしょう。
余談ですが、アスリート選手やオリンピック選手などが大会当日に体調を崩したとあってはそれまでやってきた努力が水の泡です。定められた日に向けて準備ができ、最高のコンディションで臨めるかどうかは大切です。面接も同様であると言えるのではないでしょうか？
面接では貴女が明るいお人柄かどうかを判断してきます。
暗い印象や根暗な印象を与えてはお店側は不安に思うことでしょう。
貴女が良く笑うのか。
貴女が自然に笑えるのか。
不自然でつくり笑いをしていないかを判断してきます。
女性の笑顔が素敵なら大概の男性はほとんどのことを許してしまうという心理を知っていますか？
会話
会話というのは何も難しいことや専門的なことを話せなければならないというわけではありません。どのような流れで話せばいいのか。相手との距離感や空気感などは仕事のなかで学んでゆけるものだからです。
しかし相手とのキャッチボールのできない会話だとすればこれは致命的かもしれません。相手と向き合って対話することは難しくはありませんが、言葉のキャッチボールができなければ会話は成立することはままなりません。
また、聞かれていないことをベラベラと話しだしてしまうことで「変わっている人」という印象を与えてしまうことがあります。ご本人は「積極性のある女性」を意識したのかもしれません。ですが逆効果に思われることが多いようで、好印象を与えることはできないでしょう。
また、質問されたことに対して、真っ正直に答えてはならない内容の質問というものを存在していますので注意が必要です。
会話の内容について
会話内容がちんぷんかんぷんで成立しなかったとすれば、どんなに貴女が魅力的な容姿を持っていても「残念」だという印象を与えかねず、インテリジェンス性に欠けているという判断をされてしまうでしょう。
貴女がどんなにさまざまな知識を保有し、知的な印象を与えていると思い込んでいても、相手の会話を遮ったり、中断したり、自分ばかりが会話の中心になろうと躍起になってみたり、相手の意見を封じたり、知識をひけらかして、優位に立とうと思えば思うほど、相手は引いてしまうかもしれません。
面接担当者はそういった会話内容の流れを判断し、接客時にお客様がどう思うだろうかを想像し、採用の判断材料としています。相手に対して丁寧な応対ができるかどうかは特に大切です。
会話の内容は決して専門知識や経済に詳しくなくてもいいのです。それらはほんの少しでかいません。大事なことは、和やかな会話のキャッチボールができれば良いのです。
会話で気をつけなくてはならないこと
会話の内容は決して難しくありません。
しかし気をつけていただきたい点もございます。
- 短期間で辞めた店舗の情報は、場合によりますが、何店舗も遡って尋ねられないのでしたら極力伝えない方が良いケースもございます。特に保証期間で辞めた場合等、これにより、お店をすぐ辞めてしまう可能性が高いと判断される場合があります。
- 多くのお店を入店退店を繰り返していると、今回も保証期間で辞めてしまのではないかと思われることがあり、良い結果に繋がりにくくなることがございます。
- 多くのお店を入店退店を繰り返していると実際は、成績が奮わず居心地が悪く辞めたのではないかと判断される場合があります。
- お昼の仕事にものすごく力を入れていることが仮に真実だとしても、そのことを真っ正直に伝えない方が良いケースもございます。本職をＰＲしすぎると夜の仕事にはあまり力を入れてくれないだろうと判断される場合があり、積極的に採用したいとは思われない傾向となるケースを見てまいりました。
上記に挙げられた内容は、数ある中の一部になりますが、質問された際にはどうしても答えなければならない場面もあるでしょう。自分にとって不利となる質問が想定される場合に備えて回答内容は準備しておくことも対策の１つになります。
最適な回答は、銀座エージェントにお任せください。
特徴のある声・弾みのある声・声量
実は、適度な声量はとても重要であることがわかっています。
たとえば面接担当者が何度も聞きなおしてしまうような声量では、積極性に欠け、臆病な性格の持ち主なのでは？と疑われてしまうことがあります。
どんなに貴女が魅力的な女性であっても、か細い声では、活気ある接客ができないのではないか･･･と判断されてしまうのです。
実際、声からわかる情報は多く、お人柄、性格、穏やかさ、知的さに加えて、覇気の有無など、得られる情報は多く、お客様に対する「押しの強さ」「押しの弱さ」も見えてきます。
押しが強いと、イザというときの「同伴出勤」を力技で獲得し、ピンチを乗り切ったりもします。
だからといって大声であれば良いというわけではありません。相手が心地良くなるような声量を心がけることで、どんな相手にも会話が弾むきっかけになるはずです。
また、声優さんのようなアニメキャラの声によって印象が良くなるケースもございます。
表情
硬い表情だったり、無表情では相手はどういった反応をすればいいのか困ってしまうものです。貴女がどんなに自然体で優しげな印象を与えていると思っていても恥ずかしい勘違いで終わってしまうかもしれません。
硬い表情は、こわばって見え、無気力、難しい人という印象を持たせ、社交的とは思われません。
（ただし怒ってることがわかりやすいというのはどうかと思いますけれど）
面接では貴女の表情に不安感が見えたり、ときおり悲しい表情を見せることがあれば当然プライベートで何か異変があるのだろうかと心配要素を印象付けることとなります。
このような心配要素は「きちんと働けるのだろうか」と思わせてしまい、採用することが難しくなる可能性が高くなります。
常日頃から、精神衛生上健康に繋がる健全な生活を過ごしていることが大切ですね。
積極性
仕事に対して積極性の有無が重要だということは言うまでもないのではないでしょうか。
実際に活躍している女性は積極的な一面を瞬時に見せることができています。消極的な姿勢では、お客様の瞳に貴女が魅力的に映ることはないとは言いませんが、ここ一番というときにチャンスを逃してしまうかもしれません。
面接担当者は貴女の仕事に対するやる気を見ています。
温かそうな雰囲気があって元気良く、心身ともに健康的に接客することで、お客様を楽しませ、次の来店につながる関係作りができる確率が高くなると考え、加えて貴女が競争力のある女性であるかを鋭く観察してきます。
また、同伴出勤に対する考え方、アフターに行けるかどうかなども、重要なポイントです。
気軽にできるアルバイト感覚で、クラブの面接の臨んでしまうと、その温度差に驚かれるかもしれません。
持ち物
銀座という街には、富裕層とうたわれる経済的に成功されている紳士が訪れる傾向が高い街です。そして富裕層に限ったことではないにしろ、華やかに咲き誇る女性に希少性を感じるからこそ、飲食代金が高額となる理由の１つでありましょう。
特に銀座の会員制高級クラブの採用基準は高いことがわかっていますから、クラブで働いている女性を特別視していることは間違いないでしょう。
そして大半のお客様からしてみれば、成功している女性が人気があると思っていますし、人気があるから輝いているとも思っています。そういう稀有な存在とのひとときに価値を見出しています。
貴女と一緒に並木通りを歩いたら･･･を想像したときに、一緒に並木通りを歩く品格のある女性かどうかを考えることもあるのです。
つまり、お洋服や持っているものが、あまりに子供っぽかったりしますと「今回はちょっと」となってしまうことがあるのだとか。第三者にあらぬ誤解を与えてしまってはならないと考えてしまうのだとか。
お客様の中には、人の目を気にする人もおられます。社会的立場のある経営者、著名人などはその傾向が高そうです。ですから決して高いブランド物を身につける必要はありません。しかしボロボロになった服やバック、小物などは銀座で働く女性にはふさわしくはないのではないでしょうか。
清潔感があり、多少オトナっぽい雰囲気を感じさせてくれるお洋服ならＯＫです。
銀座の会員制高級クラブの面接の成功は、銀座エージェントの専属エージェント達にお任せください。