夜の接客業が未経験！新人さんが、初めて銀座のクラブで働くうえで絶対有利である理由

「銀座の高級クラブで働くなんて、私には無理」
「夜の世界って、やっぱり経験者が有利なんでしょ？」
そう思って、一歩を踏み出せずにいる方は少なくありません。

けれど実際には、その「未経験」こそが、都心の高級クラブでは強みになります。接客知識や接客技術よりも、「人柄」や「感性」がものを言う世界でもあるからです。
もちろん、過去に就いた職業によって、親和性がある職業、親和性が薄い職業があることは確かであるものの、元々本人がもっている資質が加味されます。これによって「お人柄」「センス」「性格」などがカタチづくられます。それによって、これから貴女がどんな姿を目指すかが重視される場所なのです。つまり、経験のない貴女にしか出せない魅力が、銀座の高級クラブに待ち望まれているのです。

今回は、なぜ未経験者が銀座の高級クラブに向いているのか、具体的な理由をひとつずつ紐解いていきます。

未経験者は「クセ」がないぶん、吸収が速いのです

銀座の高級クラブには、店ごとに独自のやり方や判断の基準があります。それぞれは大きくは変わらないものの、たとえば、教育についてですと、放任主義のお店もあれば、手厚く教えていくスタイルのお店もあります。おしぼりの渡し方やテーブルの整頓についても、細かく見ている係のお姉さんはいます。ほんの些細なことですが、たとえば、おしぼりなら「どう差し出すか」「どのタイミングか」に、その店の考え方が反映されているケースもあります。さらに、お客さんの席で、どの椅子に座るか、会話をする際の姿勢、お酒をつくるタイミングなど、パッと見だとわかりにくい部分には、一定期間の慣れが必要だったりします。

こうした接客現場で求められる細かな所作等は、意外にも既に「経験がある人」ほど修正が難しい場合があります。厳密に言えば、修正するのを自ら拒んでしまうことがあるのです。というのも、すでに夜職を経験してきた女性は、特に地方のお店やキャバクラなどに多いのですが、自分の中に「こうすればいい」「これで正解」という型、いわゆる自分のやり方が染みついていることが多く、無意識のうちに以前働いていたお店のやり方を再現しようとしてしまうからです。他店のやり方で慣れ親しんだ「型」が、移籍先のお店で通用するとは限らないわけです。特に銀座では。

このことは、よく「ゴルフのスイング」に例えられます。我流で覚えたスイングのクセは、あとから正しく修正しようとすると、新しく覚える10倍以上の時間がかかると言われていますし、労力も相当なものです。ですから最初にきちんと習った人よりも、間違ったフォームを矯正するほうがずっと大変だというのは、ゴルフ経験者なら誰しも感じたことがあるでしょう。

それと同じで、銀座の高級クラブの接客も「一度覚えた自己流」を崩すより、最初から「まっさらな状態」で仕事を始めたほうが、覚えるのに圧倒的にスムーズだというわけです。特に未経験者は先入観なく指導や「型」を受け入れられるため、店の方針や現場の感覚に早く順応できるわけです。本人である貴女が思っている以上に、それは大きな強みになるのです。

また、銀座の高級クラブの接客では、押しの強さよりも「周囲をよく見て合わせられるか」が好感度を得られやすいことは確かです。そのため目立とうとする必要はなく、むしろ「静かに気が利く人」こそが、案外評価されるのが銀座のクラブです。未経験者は、お店に入ったばかりで、全力で気を使いながら仕事をする傾向が高く「合わせる姿勢」や「柔らかさ」が自然に出せるため、結果として通用しやすいのです。

だからこそ、銀座の高級クラブで接客経験がないことに気後れする必要はありません。銀座においては、未経験者こそが「伸びしろ」として歓迎される存在なのです。

未経験者の「育つ伸びしろ」は、お客さんの心を動かしやすいのです

銀座の高級クラブに通う常連客の多くは、これまでに何十人、何百人という女性を見てきた「目の肥えた御仁たち」と言えましょう。だからこそ、席に座った瞬間に「この子は慣れているな」「この子はまだ新人だな」とすぐにわかります。そして意外なことに、必ずしも「接客に慣れている女性」が好まれるわけではないということをお伝えしておきます。

むしろ銀座の高級クラブでは、「まだ夜の空気に染まりきっていない女性」にこそ価値を見出すお客さんがかなりいます。定型化され作られた接客ではなく、素直な言葉やぎこちなさそうな所作…。そこに「営業っぽさ」のない誠実さや「素の反応」を感じるからこそ、ある種の清潔感、新鮮さを感じてもらえて、「感じがいいな」と思ってくださるわけです。

そして、お客さんの中には、接客経験がない新人さんに対してよく生まれる感情のひとつに、「自分のカラーに染めてみたい」という心理です。最初は緊張していた彼女が、少しずつ会話に慣れ、話題を選び、なんとか頑張って自分の仕事を全うしようと頑張っている。そうした「自分を磨こうとしている連続」を眺めていることが、銀座のお客さんにとっての楽しみの１つになります。これはあくまでもそういうお客さんがいるというわけで、誰でもというわけではありませんよ…。「この前より、少し大人っぽくなったな」「今日は、なかなか良かった」…。ちょっぴり上から目線なお客さんではあるものの、ちゃんと見てくれているのです。そんな小さな成長を見つけることに、強い喜びを感じる御仁は確かに存在するのです。

実際に、「この子は将来人気者になるな」と感じたことで、高級感のあるドレスを一緒に見に行ってプレゼントしてくれたり、中には、ちょっとした所作や会話のコツを優しく教えてくれるお客さんもいます。それは決して「支配したい」という感情ではなく、「この子がもっと素敵になっていく瞬間を見届けたい」という、ある種の「応援本能」のような感覚です。中には「お布施」と言うお客さんもいます。

加えて、未経験者を見てて「飽きが来ない」という利点もあるのだとか。
すでに完成された接客をする女性は、どこか安心感がある一方で、それ以上の「変化」や「意外性」が感じられず、感情が停滞してしまうこともあるそうです。「完成されすぎていて、自分が関わる余地がない」と思われてしまえば、そこから先の関係は深まりくいというわけです。

一方で、未経験者は接客のひとつひとつが新鮮で、反応の仕方も不慣れです。ときには可愛い嘘がバレバレです。営業的な言葉がまだ下手だからこそ、「そのままの自分」で向き合う姿が見え、安心感と興味を同時に与えることができます。加えて、未経験者が無理に「意図的な誘導」や「白々しい営業トーク」をしないことで、「あざとさがない」と感じさせ、自然な流れで信頼してくださるというのです。

つまり、「未経験だから劣っている」というのではなく、銀座においては、「未経験だからこそ育つ余白があり、変化があるからこそ御仁たちの心を動かせることがある」のです。そのプロセスこそが、最も有意義な時間だと感じてくれるというわけです。これは彼らの「物語」の１つと言えそうです。

作られていない、まだ誰のものでもない。そんな未完成な状態で銀座にいるからこそ、「水商売未経験」は最高のブランドの１つと言えるでしょう。

変な自信がないからこそ素直に成長できるのが良い

銀座の高級クラブでは、どんな女性が成績を伸ばしていくかは一概に言えません。最初から華があって注目される女性もいれば、地道に育ち、常連客に信頼されていく女性もいます。ただ、どのタイプにも共通して言えることは、「素直に学べる姿勢がある」というもの。

とくに、他の夜職経験がある女性に多いのが、「私はこうしてきたから大丈夫」という自己判断です。もちろん自信を持つこと自体は悪くありません。ただその自信が、スタッフ等からのアドバイスを受け入れづらくする原因になることがあります。

たとえば「そのリクエストの取り方は、このお店ではご法度」「もっと落ち着いた接客が望まれる」といった細かな指摘が入ることもあります。こうした場面で素直に吸収できるかどうかで、信頼関係構築に大きく影響することは確かです。

未経験者は、自分がまだ何も知らないことを前提に、貪欲に吸収する意欲があるため、「教えてほしい」「間違っていたらすぐ直したい」といった積極的な姿勢が自然に出ます。その分、指摘されることに抵抗がなく、周囲と明るい関係が築きやすい傾向にあります。

また、「できない自分」を受け入れることができる女性は、たった１つのアドバイスによって、一気に視野が広くなったり、学びに対してポジティブで、驚くほど成長することがあります。これは、銀座のような高い接客基準において、とても重要な素質です。

最初に持っている知識やスキルよりも、「どんなふうに吸収していくか」がその後の成長を決めていきます。変な自信がないということは、柔軟に変化できる土台があるということ。それは、銀座の高級クラブで実力を身につけていく上で、確かな強みになるのです。

業界への誤解がないぶん、心がぶれにくいのです

夜の仕事を経験したことがある女性の中には、「前の店ではこうだった」という記憶が強く残っていることがあります。そしてその記憶が、銀座のクラブに入ったあとで無意識に比較対象となり、「このお店はなんだかやりにくい」「このお店は自分に合ってない」「こんな厳しい必要あるの？」といった違和感を感じている女性を見てきました。

たとえば、ノルマの難易度、ペナルティ金額、多いアフター、シャンパンの出し方、名刺管理のルール、スタッフとの距離感など、夜職とひとことで言っても、実態は働くお店によって大きく異なります。地方や郊外のラウンジ、若年層向けのキャバクラなどとは、お客さんの層も、店側の方針も、まるで別物です。

そのため、過去の経験がある人ほど「前はこうだったのに」「これでいいと思ってたのに」という葛藤が生まれやすく、移籍先のお店で精神的な安定を保ちにくいことがあります。また矛盾も感じやすいです。周囲とのズレを感じたり、自分だけがうまくいっていないように感じたりして、心が疲弊してしまうケースも珍しくありません。移籍先ではフラットな気持ちで向き合うことをオススメしていますが、言うは易しということでしょうか。

一方、未経験者は、業界に対して大きな先入観がないぶん、「そのお店が初めての基準」になります。もちろん多少の不安感をもっている女性は多かったですが、すぐにその不安も消し飛ぶでしょう。なんにせよ、そのお店のやり方がそのまま「自分の当たり前」になるため、比較による混乱が起きにくいのです。「そういうものなんだ」と受け止めやすく、その結果、心の軸がぶれずに安定しやすいわけです。

また、「業界のイメージ」と現実とのギャップに苦しむこともほとんどありません。夜職経験者の中には、過去の人間関係やトラブルの記憶を引きずっている人もいますが、未経験者はそうした「過去の記憶」がないため、現場の雰囲気にも素直に順応しやすい傾向があります。

銀座では「安定して長く働けること」が評価されることは確かです。だからこそ、過去に振り回されず、今いる場所に集中できる未経験者は、継続的な成長をしやすいと言えるのです。

周囲のスタッフやお客からのサポートが得られやすいのです

銀座の高級クラブでは、採用されたとすれば「未経験者＝戦力外」と見なされることはありません。むしろ「これから育つ存在」として大切にされる場面が多くあると想定されるからこその採用となります。これは、銀座のクラブに長く根づいている文化の一つと言えましょう。とはいえ、働き始めて素質がないことがわかることもあります…銀座のクラブはそれほど甘い世界ではないということもお伝えしておかねばなりませんね…。

たとえば、黒服などの裏方スタッフは、新人の女性に対してあえて厳しい言い方を避けたり、指示を出すときも丁寧な言葉を選ぶことが多いことはたしかです。それは「新人は慣れていないのが当たり前」という認識が現場に共有されているからです。先輩のホステスさんも、「まずは慣れてもらうことが大事」と考えていることが多く、優しく見守っているケースもあります。

また、お客側も「未経験者」という立場を理解してくれている場合があります。特に年齢層の高い御仁ほど、「あの子はまだ慣れてないな」と察し、会話中に助け舟を出してくれたり、「あの子も食事に誘ってあげなさい」とベテランの女性に指示を出すことがあります。

なかには、新人さん御用達のようなお客さんもいて、一定期間贔屓にしてくれるお客もいます。

こうした支えが受けられるのは、可愛げがあったり素直さを感じていただけるからこそです。「これから頑張ろうとしている姿」は、店内の人たちからも自然と応援されやすい空気をつくります。

「不慣れ」「緊張感」があるからこそ、礼儀や注意力が正しく身につくのです

銀座の高級クラブに働きはじめると、当初は多くの女性が緊張することになるでしょう。店内の雰囲気、年齢層の高いお客さん、ベテランの女性たちの手慣れた雰囲気。とてつもない美人。すべてに新鮮さがあると同時に、少し怖さを感じるのも自然なことです。

ですが、たとえば「失礼があったらどうしよう」という緊張感は、銀座のクラブでは初々しい雰囲気に見られることがあります。また、そうした気持ちがある人ほど、言葉遣いや行動に慎重になり、丁寧に接するようになるというのはあると思います。

一方で、多少でも接客経験のある女性に見られことがあるのが、慣れからくる雑な応対です。そういう女性が得意げに接客をしていても全くリクエストが返ってこないというのはよくある話です。また話に入れてくれないと感じたら、だんまりを決め込んだりで、プライドも相まって、好感度を下げていることに自分では気づきにくくなっています。しかし未経験者は、ひとつひとつを確認しながら動こうとするため、逆に接客の質が整いやすくなることもあります。基本を身につける時期は誰にでもあり、その時期を大事にできる女性は間違いなく伸びていきます。

また、お客さんとのやり取りにおいても、緊張しているからこそ相手の様子をよく観察するようになります。「この話題は大丈夫かな」「今、笑ってくれたかどうか」など、小さな反応に敏感になります。この「気づこうとする意識」が、銀座で必要とされる「察する力」や「気配り」の基本ベースになります。お客さんもそういう姿勢をよく見ていて、応援を得られる機会をつくりるのです。

そして銀座の高級クラブでは、「慣れた営業トーク」よりも、「初々しいけれど丁寧な応対」の方が、かえって信頼されやすいケースもあります。言い慣れていない敬語でも、一生懸命さが伝わることは多く、お客さんも「がんばっている」と感じてくれて、結果的にリクエストに繋がったりします。

つまり、不慣れであること、怖さがあること、緊張していることは、恥ずかしいことでも不利なことでもありません。もちろんそれで萎縮していては仕事にはなりません。

むしろ、それを強みにできる期間が「新人時代」なのです。
この期間を大いに有利に活かしていただきたいと思います。

「夜の世界」を知らないからこそ、警戒されにくいのです

夜職の世界には、業界特有の「あざとさ」をもっている女性がいます。たとえば、会話の入り方、指名を取る流れ、営業LINEの送り方まで、一度経験した人なら自然と身についてしまうものです。これは「慣れ」とも言えますが、お客さんの中には、「売上をつくってくれるための財布の役目」「同伴要員」「ノルマ達成のためのお助けマン」などの役目を担っているタイプの御仁もいますが、そういうふうに見てくるホステスさんに辟易しているお客さんがいるのは確かです。

「あからさまな営業LINE」「ゴールのない色恋営業」「か弱いふりして実はジャイアンのような女性」など…。お客さんもバカではありません。丸わかりです。

そういうわけですが、人生経験もビジネス経験も豊富な御仁たちは、態度や言葉のニュアンスにとても敏感です。ベテランそうな女性が無意識に使っている「社交辞令」や「型にはまった気遣い」が、かえって「計算」や「裏の意図」として読まれてしまう場面も少なくありません。

その点、夜の接客業が未経験の女性は、夜の仕事に染まりきっていないぶん、動きにも言葉にも余計なテクニックが磨かれていません。もちろん、未経験者であっても気を使ったり、営業的なことを試みることはあるでしょう。それでも、「あ、この子はまだ慣れていないんだな」「たどたどしいけど、ちゃんと向き合おうとしてるな」という印象が生まれやすく、構えずに接するお客さんにピックアップされやすくなるというわけです。余談ですがそういうお客さんは、その女性が一人前になると縁遠くなるケースがあります。

なんにせよ、「商売っ気が出すぎていない女性」が好まれる傾向があるため、新人さんはそれに該当するわけです。多少不器用でも、自分の言葉で話し、自分のテンポで場にいることが、結果的に信頼につながるケースもあります。だからこそ、「夜の世界の常識」をまだ知らない未経験者が、かえってお客さんの心を開きやすくなるという現象が起きるのです。

ある理由があって採用側も「未経験者」を歓迎しているのです

銀座の高級クラブでは、経験者だけが重宝されるわけではありません。むしろ、未経験者をあえて歓迎するお店も多く存在します。その背景には、「経験の有無」だけでは測れない、接客現場のリアルな事情と戦略があります。

擦れていない女性と話したいという御仁が多いことは確かです。某有名高級クラブのオーナーは、定期的に「経験がなくてもいいからよろしくおねがいしますね」と言ってくれます。もちろん「売上のある女性を…」と言ってくるお店のオーナーはいます。お店によって、それぞれ求めている内容が異なることは確かです。

とりわけ、何度もお伝えしてきましたが、未経験者には「変な癖」がついていないという点が、魅力の１つです。たとえば、他エリアで夜の仕事を経験している女性の中には、過剰なボディタッチ、あからさまな色恋営業、安易な営業LINE、過剰な自己アピールや、ガハハ系の下品な笑い方など、「以前のお店では通用していたかもしれませんが、銀座の高級クラブでは敬遠される」クセを持っている場合があります。あと、酒を飲んだらやばいという女性も…。

銀座は「上品さ」や「センスの良さ」など、それだけではありませんが、「銀座らしさ」が重視される場所です。会話の節度、距離感、言葉遣い、所作などの自然な美しさによって、多くの富裕層たちが、納得して高額な飲食代代金を払いに銀座に足を運んでいます。つまり、その高額な飲食代金に見合う基準を最初から自然に身につけている人は少ないため、逆に「白紙の状態」の未経験者のほうが教えやすく、店の色に染まりやすいというメリットがあります。それをカバーするためのルックスという視点は大事ですけれど。

また、お店にとっては、経験者同士の人間関係の「しがらみ」を持ち込まれたくないという本音もあります。業界の噂や他店との繋がりを過度に気にする女性が増えると、店内がギスギスしたり、派閥ができてしまうこともあります。未経験者であれば、そういった背景を持たないぶん、お店に馴染みやすく、周囲のスタッフや他の女性たちともフラットな関係を築きやすくなります。

採用担当者が見ているのは、「過去の他店での仕事経験」で「売上」があるかどうか。一方で夜職未経験ならヘルプ性があるかどうかで、「お客さんにウケそうかどうか」です。これは、同時に、今後その女性がどのように育つかをポジティブな視点で見れていることなのです。

加えて、ポテンシャルの高さと素直さ、吸収力と人柄の良さ。これらを兼ね備えた未経験者は、まさにお店にとって「伸びしろの塊」として、歓迎される存在なのです。

以前のキャリアを気にせずに働けるし、又は以前のキャリアを肩書にできるのです

これまでの職歴や業種が固定されていると、どうしても「私はこの路線しかない」「今さら別のことを始めるなんて…」という思い込みが働いてしまいます。しかし、銀座の高級クラブに未経験で飛び込む女性たちには、そういった「思い込み」とは無縁です。つまり、夜の水商売を昼職と異なり、かなり異色であり、異質です。だからこそ昼職のキャリアに影響を受けずに、リセットした状態で働くことができるのです。もちろんこれは何も水商売に限ったことではありませんが、フラットな気持ちで飛び込んできやすいのは確かだと思います。

つまり、自分のキャリアを「ゼロベースで設計しなおせる場所」。それが銀座の高級クラブの世界と言えましょう。未来の可能性を狭めず、自由なビジョンを描きたい人にとって、未経験として働けることがむしろ特権です。

一方で、大手有名企業で働いていた経験があるケースだと、それは１つの肩書にもなります。某有名大学卒業も肩書きになります。このように、業種としてのキャリアとしてではなく、どこに所属していたかがキャリアとして有効活用できるケースもあります。

たとえば、慶応大学卒、東大卒など、それだけでお客さんに可愛がられるケースも多く見られます。銀座の高級クラブは、このようなブランド性が好まれるのです。理由はお客さんもエリートが多いから他なりません。

また、銀座の高級クラブの接客業は、型にはまった経験よりも、その人らしさ、個性、人間性がピックアップされやすいことは確かです。だからこそ、過去に何をしてきたかよりも、「今どんな人で、これからどうなりたいか」に焦点が当たるのです。だから新人さんは未来が明るいのです。

銀座では「知識」ではなく「反応力」の良さが好かれるからです

「接客に関する知識が豊富＝接客に向いている」と考えてしまう女性は少なくありません。たしかに話題の引き出しはあるに越したことはありませんが、銀座の高級クラブで和やかに好感度を高められるのは、その知識を、ひけらかすのではなく、お客さんからの知識をどう「受け取るか」のほうです。つまり「会話力」よりも「反応力」が相手の心に響きます。

たとえば、お客さんが語るエピソードに対して、どれだけ繊細に感じ取り、どのポイントに目を輝かせ、どう共鳴し、どう言葉を返すか。もちろんこれらは、狙って行うことを薦めているわけではありません。貴女のお人柄によって自然な対応になることが望ましいのですが、その受け取り方の「質」に、お客さんが敏感であることは確かです。

そして、知識があるゆえに出てしまう「理屈」や「説得」よりも、むしろ知識がないぶん素直に反応できる未経験者のほうが、場の空気に溶け込めることが多いと言えましょう。

つまり、賢い人が必ずしも人気を得るわけではありません。頭の良さや語彙の多さではなく、その場で相手にどう「反応」するか。その反応が大であれ小であれ、それはセンス次第ですし、感性です。もちろん魅力あってのものですが、まずはやってみるのが一番です。

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まとめ

経験がないからこそ、自分らしくいられる。
知識がないからこそ、素直に吸収できる。
銀座の高級クラブは、そんな「未完成」であるがゆえに「美しさ」として歓迎してくれる場所と言えましょう。

多くの女性達は、蓋を開けば完璧ではありません。完璧であるように見えて完璧ではないのです。ですが、決して完璧である必要はありません。むしろ、何も決まっていない「これから」に価値があることは間違いない事実です。

多くの富裕層がなぜ銀座の高級クラブに足を運ぶかというと、商品としての女性ではなく、「人としての魅力」に触れたいからだと思うのです。それを「何を綺麗事を…」という人はいるかもしれません。ですが、良いではありませんか！

未経験という言葉は、引け目ではなく可能性です。
まずは、そのままの貴女で、銀座の高級クラブに興味をもってみてはいかがでしょうか。行動力と、魅力と、情熱、これら三種の神器はすでに貴女の中にあるはずです。