太客(フトキャク)獲得で年収アップ ホステスの成功戦略

スポット派遣女性のご紹介について(初めてお問い合わせいただく店舗様へ)

当方では、派遣女性のご紹介にあたり、事前に条件確認およびルールへのご同意をお願いしております。

これは、店舗様・女性双方にとって無理のない形で、円滑なご紹介を行うための基本的な取り決めです。

当方の業務内容について

当方「銀座エージェント」は、主に高級クラブへの入店を前提とした求人・紹介を主軸として運営しております。

派遣形式でのご紹介は、当方の主業務ではなく、条件・日程・金額等が合致した場合に限り、例外的に対応する形となります。※実績がある場合に限り当社グループ会社対応へ移行します。

派遣対応に関する前提

派遣案件については、常時対応できる体制や在籍者がいるわけではありません。ほとんどが、現在お取引している店舗様への専属派遣へと移行するためです。

加えて、案件内容や金額条件によっては、該当する女性がいない場合もございます。

そのため、
ご依頼内容ごとに個別判断となり、
「必要なときに必ず手配できる」
「継続的に派遣対応できる」
といったお約束は行っておりません。

ご紹介の考え方について

当方では、
条件が合致し、女性側の同意が得られた場合のみ、ご紹介を行っております。

派遣の可否は、案件単位・日程単位で判断しており、将来的な継続や定期対応をお約束する前提としたお取引は想定しておりません。

金銭条件および対応スタンスについて

派遣業務においては、日給の支払い方法、金額、支払期日など、条件を明確にすることを重視しております。

条件変更や後出しのご要望が発生する可能性がある場合、
また、支払いに関する不確実性が想定される場合は、ご紹介を行うことを致しません。

また、やり取りにおいては、落ち着いた対応と相互の配慮を前提としております。

ご依頼の流れ

STEP1
条件内容の確認

STEP2
派遣紹介ルールご承諾フォームの提出

STEP3
条件確定後、女性への打診

※承諾フォームへの同意を確認できない場合、ご紹介は致しておりません。

次のステップへ

派遣女性のご紹介は、一時的な人員補填ではなく、信頼関係を前提とした業務と考えております。

上記内容をご確認いただきご理解いただけましたら、担当者へご一報くださいませ。すみやかに「派遣紹介ルールご承諾フォーム」をお知らせ致します。

働く女性を増やしたい!良いイメージを広めたい!
そんな貴店に朗報です!

銀座エージェントでは、派遣や一時的な人員確保とは別に、お店の魅力や雰囲気を正しく伝えるための記事掲載プランをご用意しています。

給与条件だけでは伝わらない、お店の空気感・考え方・働く環境を丁寧に言語化し、これから働く女性に向けて発信する取り組みです。

短期的な人手確保ではなく、長く働きたい女性との出会いを大切にしたい店舗様にご活用いただいています。

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効果と実用性、制作実績をお知りになりたい方は担当者へご一報くださいませ。

なお、料金等については以下より「掲載プラン」をご覧ください。

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